mixiユーザー(id:27000953)

2025年12月23日22:27

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なんでも・・・かんでも。。。


 12月の初旬に合った案件。


 一悶着あり・・・

 未だ、補償等の結果が見えていません。


 一応・・・

 こちらの工事での確認不足が原因ではあるんですけど

 確認をW氏にお願いしていたつもりなんですが

 当のW氏は、理解不足だったようで・・・

 現在の業務は、半年ほどですが

 関連業務は、20年超なので

 当たり前にわかっていることだと思ってました。

 その点も含み・・・

 社長からも、W氏の確認だけで済まさず

 自分で確認しに行けと・・・・・

 何のための、20数年の経験なんでしょうか?

 ●工事前や工事後の連絡。

 ●作業順序と時間の調整。

 ●予定内の仕事の調整。

 ●現地での初期対応。

 ●作業方法の指示。

 等々・・・

 〇それに加えて、自分の担当分の仕事。

 〇同僚別班の進捗状況。

 どんだけ、大変なことか。。。

 ただでさえ・・・

 動きがトロいW氏。

 もう少し、社長には人を見てほしい。

 完全に、不向きな職種だと思う。

 本人に言っても・・・・・・

 もう・・・辞めたい。。。

 自分も完璧な人間では無いですから。
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