何処の世界の話なんだろう。

と、時々感じるのが、会社の飲み会の話。

シーズンなので忘年会の話になるわけですが、会社の飲み会を忌避する話が横行しています。それが、職場の忘年会への参加意欲が高まってきているそうです。
就職の意識も変わってきているようで、終身雇用を望む新卒者が年々高まってきているようです。

会社の飲み会を忌避する話が横行していたわけですが、実感としては全くなかったんですよね。
世の中的にはそうなんだ。とは思っていましたが、今の会社が3社目ですが、飲みたそうにウズウズしている若手や、声を掛けるとイソイソとついてくる女性社員しか見た事が無く、無論、自分の都合を優先する人も居ますが、それでも、適宜参加していたので、一体どのレベルで起きている話なんだろうと常々疑問に感じておりました。
因みに半世紀を超えた中小企業の中間管理職です。

飲み会の上司のお説教は、20代の頃は毎回でしたが、実はそれほど嫌では無かったんですよね。素面だと反骨精神が湧いてくるのですが、ただ酒を飲まされると、素直に聞けるんですよねｗ
多分、金を払ってでも言い聞かせなければならない事がある。と思っていたのでしょうから、少なからずそれを感じ取っていたのかも知れません。
ただ、そういう人でも、忘年会等の会社のイベント事の飲み会の際は、話題は会社の事になりますが、個々の仕事の話をしませんでしたし、他の上役も不平不満は口にしていましたが、個人的な事は弄り程度の話でしたのでしたので、忌避する話でも無かったんですよね。
毎回のように暴言を吐く部長や、何かと女性社員を触りたがる係長や、某歌にも出て来た、焼き鳥の串を外すよう強要する課長なんかはお目にかかった事が無く、一体どの水準の会社で行われている事なのだろうかと、常々疑問に思っていたわけです。
因みに、焼き鳥の串外しは、下っ端が自主的にやるので、むしろ止めています。
唐揚げにレモンも無論止めます。
これ、ひょっとしたら会社の話ではなく、大学のサークルとか飲み会のイメージをそのまま社会に持ち込んで、想像で忌避している人達が居るのではないか？と思ったりもしています。
チェーン店の居酒屋はどうかは知りませんが、焼き鳥店の焼き鳥は、美味しく食べられるように串に刺さっているんですよね。
それを外してしまったら、店主の思惑が台無しになってしまうわけですよ。
しかも見た目が美しくなくなるわけです。
そんな間抜けな事を強要するはずが無いんですよね。
また、飲酒の強要も耳目にしますが、少なからず多めに出し、時折奢る立場からすると、飲めない部下は良い部下なんですよｗお金が掛らないから。
そういう部下に飲酒を強要なんて、そんな勿体ない事するわけが無いんですよね。
苦手なんです。という人が頑張って飲んでいると、むしろ無理しなくて良いよ優しく振る舞い飲むのを抑えますよ。
中には居ますよ、人の金を何だと思っているんだと言う勢いで飲み食いする輩が。
一応、金出すから、先に牛丼の特盛食ってから来るように言っているのですが、一度もやってくれません。

情報化社会と言われて久しく、ともすると情報源がネットという人が大半になってしまっている様に思えます。
未知の事を既知にして取り組むのは、失敗をしなくて済むのでしょうけど、自ら考え工夫する機会を逸すると思うんですよね。しかもその既知にする情報が誤っていたら、どうしようも無いのではありませんかね。
恐らくですが、SNSとかで、会社のこういう所が嫌と蔓延している話を鵜呑みにし、嫌な事からは遠ざかろうとして、食わず嫌い的な事があったのではありませんかね。
或いは、偶々そういう場面に出くわし、これがあれか！と思い以来忌避しているという状況なのかも知れませんが。
何れにしても、自ら経験していかなければ、良いも悪いも分からないわけですよ。
合う合わないは、誰にでもある事で、ある意味人生で一番同じ時間を共有する人達が会社の人達になるわけですよね。
相手を知る機会が飲み会でもあるわけですから、苦痛に感じる事でも無ければ、参加した方が良いのではありませんかね。

因みに、ゴールが見えてきた私的には、お金と時間はとても大事なので、断り切れない付き合い以外は、距離を置くようにしていますがｗｗ


■「忘年会」に若手が意欲的？4割が「参加したい」 一方で上司世代は“気遣い疲れ”も…【Nスタ解説】
(TBS NEWS DIG - 12月08日 21:37)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8587354

少し前まで「忘年会スルー」などの言葉も流行っていましたが、今、若手世代の間で職場の忘年会への参加意欲が高まってきているようです。

【写真で見る】「昭和は良かった」街の人たちのホンネ

一方、上司の世代の皆さんからは、切実な声も聞こえてきました。

職場の忘年会、若手のほうが参加に意欲的？
山形純菜キャスター:
会社・仕事の忘年会に参加したいかを聞いた調査によると、「参加したい」「どちらかというと参加したい」が36.9%となっています。

【会社・仕事の忘年会、参加したい？】
●「参加したい」「どちらかというと参加したい」：計36.9%
●「どちらかというと参加したくない」「参加したくない」：計63.1%




【世代別「参加したい」合計】
●30代：43.0%
●20代：41.8%
●40代：37.1%
●60代：32.0%
●50代：31.8%
（ホットペッパーグルメ外食総研調べ）

世代別では、「参加したい」には30代が一番多く43.0%、次いで20代の41.8%だということです。

街の人からもさまざまな意見が聞かれました。

●参加したい（20代）
「ふれあう機会がなかなかないからいろんな人と話したい」

●参加したくない（20代）
「お酒が強くないので気が進まない」




●参加したい（30代）
「忘年会でしか話せない話を聞くことに価値を感じている」

“悪意なし”な上司の指導で傷つく? 職場での認識ギャップ
山形純菜キャスター:
一方、上司の世代にあたる60代や50代は参加意欲が低い結果となっていますが、これには、職場でのやり取りが関係しているかもしれません。

日本リスクコミュニケーション協会の調査によると、スケジュールに悩んでいる部下（非管理職）に対して上司（管理職）が「なんとかなるよ、とにかくやってみて！」と言ったとき、「いやな気持ちになる」という20代は48.3%、30代は40.4%。

こうした“悪意がない”上司の指導で傷ついた経験があるという割合も、60.7%となっています。（非管理職・直近2年間で）
（「無意識バイアスの指導についての意識調査」日本リスクコミュニケーション協会）

若い世代に対して考えることを聞いてみると、60代女性は「何がいけないのかも分からない。（忘年会での会話は）『美味しいね』くらい…」。

また、忘年会に参加したいという60代男性も「自分の子どももそうだが、『（忘年会に）メリットは？」と感じているのでは…。席順も僕らが気を遣う」と話していました。




大和田美帆さん:
忘年会は普段話せない大御所の先輩と話せるいい機会だったので好きでした。でも今は、まさに60代女性と同じように「何がいけないのか分からない」と思ってしまいます。

こういうのはコミュニケーションだと思うので、想像して「悪気はない」と思って、傷つかないでほしいです。難しいですね…。席順なども「いろいろな人と話せる機会」と思えない人もいますよね。

“社内で忘年会” 宅配オードブルが人気に
山形純菜キャスター:
忘年会のスタイルも変わってきています。

宅配オードブルサービス「ワンディッシュ」の2ndTableでは、1人2000円から注文ができる忘年会・新年会プラン（東京23区の場合。2万円以上で注文可能）を用意していて、2024年の同期比で法人注文が5倍に増えているということです。

▼移動時間がなく、▼場所代も不要、そして、▼時間設定も柔軟にできるという点が、“社内で忘年会”が人気の理由だと考えられます。

下見・予約など幹事の手間を最小化するために今、“社内で宅配”が増えているようです。

忘年会の望ましい時間帯は？ “ランチ忘年会”も
山形純菜キャスター:
さらに、時間帯に関する調査もあります。

【忘年会の望ましい時間帯は？（会社・仕事関係）】
●1位：午後6〜7時ごろ開始、午後9時ごろ解散
●2位：正午〜午後1時ごろ開始、午後2〜3時ごろ解散
●3位：午後6〜7時ごろ開始、深夜解散
（ホットペッパーグルメ外食総研調べ）

2位には正午〜午後1時ごろ開始し、1時間くらいで解散するという“ランチ忘年会”が入りました。

ソフトウェアの販売などを行う株式会社アシストでは、夜の忘年会に参加できない社員のために、バリスタを呼んで社内に特設カフェを開いたり、ランチ代の補助をしたりしているといいます。

広報の吉田さんは狙いについて、「テレワークが多い社員の出社機会が増え、子育て世代の社員の交流の場にもなれば…」としています。

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＜プロフィール＞
大和田美帆さん
俳優・タレント
音楽療法士・子供心理カウンセラーなどの資格を持つ
「一般社団法人 子どもが笑えば世界が笑う」代表 1児の母

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TBS NEWS DIG

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