ウーバーイーツを使わなければ良いだけの話。

団体交渉を認めないという事は、配達員は、ウーバー側に雇用されている労働者ではなく、それぞれが独立した経営者と見做されているわけです。
要するに、ウーバーとの労務規約等があっても、請負業務になり、何かあった際の責任は、配達員が負っているという事になるわけですよ。

自分が食べる物を　どこの誰とも分からない人が運んできて、それを食べているわけです。
しかも、ウーバーと看板が付いているので、大手だから大丈夫と安心していたわけですが、その実態を見れば、個人事業主の請負業務で、責任は事業主が負っているというわけです。

店舗から自宅に届く際、鍵がかかる密閉容器に入っているわけではないんですよ？

何の保証もない人が運んできて、中に何を入れられても分からないわけですよね。

昨今、見ず知らずの人を後ろから殴りかかったり、死刑になりたいからと、縁も所縁も無い人を殺す人達が居る世の中です。

よく利用できるなと感心してしまうわけですよ。

ピザ屋の配達員は、ピザ屋が雇用していて、万が一何かがあれば、ピザ屋が対応してくれるわけです。
また、幅はあると思いますが、雇用する人は店側が面接し、少なくとも自分達に迷惑をかける＝客先とトラブルを起こすような人は、排除してくれているわけですよ。

一方ウーバーは？というと、看板こそ掲げているわけですが、基本的には、面接などを行わず、やりたい人全員やれるわけです。
どんな人が紛れ込んでいるか、ウーバー側は保証をしていないわけです。

そんな会社に何故自分が食べる物を運んでもらえるの？ｗ

何時、誰でも良いから殺したかったと、ナイフを持って立っているか分からないんですよ？
無論、低い確率でしょうし、皆無に近い話なのかも知れませんが、今まさに、改善の為の交渉をしようとしているのに、受け入れて貰えていないわけですよ。
そのストレスを考えれば、とても怖い状態にあるのではありませんかね？
ストレス耐性がある人なら、一般の会社に勤め、金額の高低があっても、安定した収入を得ているわけですよ。
それが無いから、独立した仕事をしているわけですよね。
ストレス耐性が無い、或いは、低い人が、今現在高いストレスに晒されているわけです。

で、あなたの家に、容易に口が空く容器に入れられた、あなたが食べる物を運んでいるんですよ。

私なら、怖くて使えませんけどね。

ウーバー側は、あくまで雇用関係に無いと言っているわけですから、こういう話なんですよ。



■ウーバー、中労委に再審査申立　配達員との団体交渉命じた決定めぐり
(朝日新聞デジタル - 12月08日 15:39)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7217172

　飲食配達代行業ウーバーイーツジャパンとウーバージャパンの2社が、配達員の労働組合「ウーバーイーツユニオン」との団体交渉を命じた東京都労働委員会の決定に不服があるとして、中央労働委員会に再審査を申し立てた。7日付。


　都労委は11月25日、配達員が「労働組合法上の労働者」にあたり、団体交渉を求める権利があるという判断を示していた。


　ウーバー側は「都労委の判断は配達パートナーの方々が重視されるフレキシブルで独立した働き方などを十分に考慮しないものであると考えております」などとコメントした。


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ウーバーイーツ配達員に団交権、都労委が認定
ウーバー配達員「事故や客とのトラブル不安」　労働者の保護進むか
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