無くなっても困りはしないんですけどね。

最初に入社した会社は、社員旅行のある会社でした。
共済会費と言う名目で、一律1,500円を月々徴収していて、会社も同額積み立てし、年度末に余ったら消化。

社員会そのものは、別段楽しいわけでは無いのですが、やはりあるのと無いのとでは大違いかなと。
幹事をすると、色々と見えてくるものがあります。
ただ、参加するだけなら苦行でしょうが、仕切る側に回ると、ちょっと変わってきます。

いけ好かない上司と、怒涛の鼾をかく方を如何に合法的に同室にするか。

これには綿密な計画が必要で、部屋替えが出来ない必然を作る必要があります。
私が若い頃には既に社員旅行を否定する話が横行し始めており、5〜6回幹事をやりましたでしょうかね。
一番参加率が良かったのは、北海道でしたかね。
平素の参加率が、6〜7割前後でしたので、多寡を括っていたのですが、9割近い参加で、どう遣り繰りしても、予算オーバー＾＾；
仕方ないので、当日仕事を入れ不参加にし予算を作ると言う荒業をｗ
幹事不参加では具合が悪いので、凡その段取りを済ませた所で、普段何もしない同僚に強引に押し付けお見送りを致しました。

宿はどうでも良い。豪華な食事を！

というリクエストにお応えし、ハイグレードな民宿に宿泊し、浮いたお金を全て宴会に突っ込もうとしたのですが、先方は、飲み放題で1万5千円という見積。
民宿に押し込むわけですから、食事がしょぼいと流石に具合が悪いわけです。
間に旅行御者を挟んでいて埒があかないので、直接連絡して、もっと値段かけて良いからと話をすると、

これ以上貰っても、もう出せるものが無いんです！

との事でした・・・。
伊勢海老/一人半身、アワビ大/一人1個、金目の煮つけ大/4人で1尾、その他諸々。
渋々承諾し、割とドキドキしながら宴会を迎えたのですが、「大」のサイズが予想の遥か上を行くサイズｗ
出すものが無いと言うか、食べきれないからセーブしたようです。
非常に良心的な民宿でした。
民宿と言うよりも、旅館だったんですけどね。
残すと勿体無いので、アワビの刺身を意地汚く搔き集めて食べたのですが、数日後の健康診断で始めて、尿酸値が異常数値を示していました。
なるほど、確かに痛風は贅沢病だと認識。

この回と北海道が、評判が良かったですかね。

親会社の偉い方が社員旅行に同行した事もありましたかね。
幹事なので宴会の際は、何かと気を使うのですが、「今夜は無礼講で！」と、その偉い方が仰るわけです。
幹事ですから、適当なタイミングでお酌には行くわけですが、人のビールを見て、「馬のシ〇ン便」と言うわけですよ。
コテコテの昭和の方は分かるかも知れませんが、焼酎、日本酒こそ酒で、それ以外は小馬鹿にする風潮が一部にあるわけです。

こちらを見ながら、にやついて、「なんだ馬のシ〇ン便なんて飲んでるのか」と仰るわけです。
まぁ、こちらも適度に飲んでいるわけですから、そこから30分程お話をしていたわけですが、最後に「無礼者！」と怒られた次第です。
無礼講と言っていたのに、無礼者は無いよねとｗ

私が幹事を降りたあと、誰もする人が居なかったようで、総務でも持て余し、社員旅行は無くなりました。

ただ、幹事をしている時に感じていた事ですが、行く行かないは、当人の自由だと思いますし、社員旅行と言う制度上、声を掛けないわけには行かないわけですよ。
不参加なら不参加で全く構わないのですが、毎回嫌そうな顔をしたり、自分が行かない事が正しいかの毎に彼是言い、周囲を巻き込もうとする方が数名いらしたわけです。
行きたくないなら、黙って不参加に〇しとけという話なんですよね。

極少数なのかも知れませんが、それを楽しみしている人も居るわけですよ。
参加の強制も困ったものなのでしょうけど、不参加者の態度も如何なものかと思うわけです。
参加しない事が正しい事が如く吹聴して回るのって、何が楽しいんですかね？
挙句、今年は不参加者がこんなに多いんだから廃止にすべきと、新人巻き込んで事あるごとに言うわけです。
強制していないんだから、黙ってろと思うのですが、どういう訳か、黙らないんですよｗ
何で、反対する人達って、周囲を巻き込もうとするんでしょうかね。

そういう意味では、社員旅行って、社内の不穏分子の洗い出しには最適だったのかも知れませんね。




■昭和の日に思い出す懐かしの社員旅行　バブル崩壊後20年で半減していた　秘宝館も熱海だけ
(まいどなニュース - 04月29日 14:10)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=6940754

　4月29日は祝日「昭和の日」です。昭和前半は「天長節」(1927〜1947年)、その後は「天皇誕生日」(1948〜1988年)、昭和天皇崩御後は自然の恩恵に感謝する「みどりの日」(1989〜2006年)になり、さらに2007年に法改正で「昭和の日」と変わりました。

【写真】廃墟化したカラオケ施設。往時は近くの宿泊施設の利用客でにぎわったと思われます

　最近「昭和レトロ」とよく耳にします。平成元年が1989年ですから、昭和が終わってもう33年なんですね。昭和に流行っていていま廃れているもの、ノスタルジーを感じるものはたくさんあります。たとえば「ドライブイン」「ジャングル温泉」「社員運動会」とか、最近とんと聞きません。でも、ちょっと懐かしくありませんか？筆者は昭和の終わり頃に就職した世代ですが、特に懐かしく感じるのは「社員旅行」です。

「社員旅行」と「慰安旅行」
　社員旅行や慰安旅行というと、旅好きの人たちからは「あんなものは旅じゃない」と下に見られることもあったように思います。土曜日、仕事が終わってから会社の前でみんなでバスに乗って、何時間か揺られて温泉ホテルに移動して、お風呂に入って宴会して、そのあとまた部屋で二次会して、なし崩し的にごろん。何人かはそのまま徹夜で麻雀。翌日はちょっとした観光ルートが組み込まれていますが、二日酔いと寝不足で足取りが重い。「旅行」というより、「場所を変えたハードな飲み会」です。

　しかし、こんなぐだぐだなところが昭和というか、いまとなっては懐かしい思い出なのです。




　なお、「社員旅行」と「慰安旅行」はあまり区別されないことが多いですが、厳密には違います。前者は、たとえば社員の親睦やコミュニケーションの活性化を図ったり、そういう目的で行われるものです。対して後者は企業の慰労、つまり日頃の頑張りに対する会社からのご褒美、レクリエーション活動です。なので慰安旅行は「全社員の50％が参加」「4泊5日以内」「一人当たり会社の負担額が10万円程度まで」といった要件を満たせば、福利厚生費として会社の経費に計上できます。

バブル崩壊後20年で社員旅行は半減した
　観光庁の資料によると、企業における社員旅行の実施率は1994年には88.6％だったのが、2014年には46.0％まで減っています。バブル崩壊後、20年間でほぼ半減ですね。そういえば筆者の勤め先も、就職以来ずっとこの手の旅行がありましたが、2005年ごろになくなりました。

　就職した当時、土曜日は午後から休みでした。社員旅行は土曜日の午後に出発して日曜日に帰ってくるパターンなので、行き先は遠くてもバスで4時間、宿の夕食までに着ける距離でした。

　その頃は徐々に週休2日制が世の中に定着したころで、そうなると土曜日の朝から出られるのでもっと遠くまで行ける、社員旅行はもっと充実するとみんな漠然と考えていたように思います。旅行代理店などもそう予測したのか、職場の幹事にいろいろ営業をかけに来ていました。しかし、いざ週休2日になると、「土曜日の朝にわざわざ家を出て社員旅行に行くの面倒くさいよね」っていう考えからか、それほど盛り上がらなかったような気がします。終身雇用制が揺らぎ会社への忠誠心が薄らぎ、その結果社員旅行は衰退したのでしょうね。

　影響をもろに受けたのは、都心から適当な距離にあって栄えていた温泉地でした。たとえば首都圏では鬼怒川温泉や熱海、北陸では加賀温泉郷でしょうか。特に観光バスで乗り付ける団体旅行客をたくさん受け入れていた巨大な温泉旅館は、時代の変化に対応するのが難しかったのでしょう。一部では営業をやめた旅館もありました。また、そういう団体旅行が減ったことで、男女の営みについてさまざまな資料や動く人形などの装置を使いながらユーモラスに表現した「秘宝館」も、一時は全国各地に20館ほどあったといわれますが、現在は熱海秘宝館のみです。




　盛り上がった社員旅行とそれにまつわるあれやこれや。昭和の日にふと思い返してみました。

（まいどなニュース特約・小嶋 あきら）

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