LGBT?

普通の男性は、男性の生殖器を掴んだり、男性に浣腸をしたりとか、嫌悪しか無いわけで、やりませんよね。
それを好んでやるという事は、GかBなわけでしょ？
結婚して奥さんがいるのであればBなわけですよね。

こういう時に、LGBTの問題も付け加えて考えるべきなのでは？

特殊な性癖のある人を　その人の性の対象となる人にその性癖を伏せてる事の弊害を考える必要は無いのでしょうかね？
大多数の方々が異性が性の対象となるわけです。
ですから、過剰な接触に対しては警戒もするし、気を遣うわけです。
ですが、同性であれば、そういう警戒は皆無の状況で対応するわけですよね。
仮に、この被害にあった部下の方々が、上司がＧ若しくはＢだと知っていたら？

ズボンを脱いでケツ出せ

と言われたら、果たして応じたでしょうか。
強要された場合、恐らく警察に届け出たのでは？
警察も性の対象となる人に対しての強要であれば、動けたのでは？

全ての男性が女性に対して無節操に性的関係を迫るわけではないように、LGBTの方々もまた、無節操に性的関係を迫るものでは無いと思います。
ただ、無節操に女性に関係を迫る男性が皆無ではない様に、LGBTの方もまたそういう人がいないわけでは無いわけですよ。
通常の性癖であれば、見ればわかるので、そういう雰囲気にならないように気を使い、警戒する事もできますが、同性であれば、難しかったりしますよね。
トイレ一緒に行ったり、着替えるときも意識なんてしないでしょうし。

現実的に、そういう方々が実在し、場合によっては、この手の事件も起きてしまうわけですよ。
そう考えると、自分の性癖は、開示の義務があるかも知れませんよね。

私は心が男性で、体も男性です。性の対象は女性です。

という方も居れば、そうじゃない人も居るという話で、それを当たり前にするのであれば、このような痛ましい事件が類発しないように、双方で開示し、不必要な接触を避ける、或いは、相手の性を刺激しないような言動を取るような環境を作るべきなのかも知れませんよ。




■消防司令に停職1年　部下6人に浣腸・性器をつかむ
(朝日新聞デジタル - 06月12日 10:44)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6117063

　茨城県小美玉市は11日、部下にハラスメント行為を繰り返したとして美野里消防署の消防司令の男性（57）を停職1年間の懲戒処分にしたと発表した。10日付。男性は同日付で依願退職した。


　市消防本部によると、男性は2016年10月ごろ〜今年2月ごろ、勤務時間中に、部下の男性職員6人に対し、浣腸をする・性器をつかむなどの身体的なハラスメントや、「バカ」「アホ」など執拗（しつよう）な叱責（しっせき）や暴言など精神的なハラスメント行為を繰り返した。男性は事実を認め、「悪ふざけのつもりだった」「指導の一環できつい言い方になってしまった」と話しているという。


　20代の男性消防士が2月に同本部の相談窓口に通報し、調査を進めていた。この消防士は3月31日付で退職した。また、管理責任を問い、消防長以下3人を減給10分の1（1カ月）の懲戒処分にした。


　関係者は、男性消防司令が「長年にわたってハラスメント行為を繰り返していた」と証言。「一生懸命仕事をしてきた若い職員がハラスメントで辞めざるを得なかったことは残念だ。今回の処分が再発防止の契機になれば」と話した。（佐々木凌）


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