ストライキを嫌った会社が所長の首をはねただけの話でしょ？

何て言うのか、話の流れからだけですが、この職場放棄をした人が優秀って訳では無いわけですよね。
要するに横暴な所長の言動に怒った同僚が、結託して職場放棄をしただけの話で、困った会社が、所長を更迭したと言う話なのに、何故か、自分が仕事が出来るからと思ってしまっているようです。

自分にしかできない仕事はそもそも作るべきでは無い話で、仮に出来てしまったら、マニュアル化して誰でもできるようにしておくのが社会人として取るべき対応です。
自分だからできる仕事って何？と思ってしまうんですよね。
本当に自分だからできる仕事なのであれば、それは、自分しかできない仕事なんだと思いますよ。
自分だからできると思っていても、単に他の人が手を付けていない仕事だったりすると思うのですが、恐らく、そういう言動が鼻に付き、

>>おまえらのかわりなんていくらでもいる。黙って従え

という話になったのでは？

>>黙って従え

という位ですが、所長の指示に逆らう或いは口答えをしていたという事ですよね？
で、文句を言われたらキレて飛び出してしまったと。
で、ストライキを収めるために会社が手を打ち、戻って来いと言われたら、飛び出した会社にノコノコと戻ったわけですよね。
その程度の覚悟で口答えなんてされたら、

>>おまえらのかわりなんていくらでもいる。黙って従え

と言われても仕方が無いのかと。
ただ、そういう判断をしてしまう会社なのであれば、遅かれ早かれ傾いてしまうと思いますよ？

飛び出したまま、次の仕事を探した方が利口だったかもしれませんね。



■上司に「お前の代わりなんていくらでもいる」と言われたので退職したら…驚きの後日談に「爽快！」「この展開素晴らしい！」と絶賛の声
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=253&from=diary&id=5938977

所長 『おまえらのかわりなんていくらでもいる。黙って従え』 おれ 『あー、それなら今この場で辞めます。今までありがとうございました。』 同僚が怒り職務放棄。 本社の偉い人から所長をかえるから戻ってきてくれと連絡がきた。 いくらでもかわりがいるのは所長の方だった

— 愛の伝道師 (@nankoufuraku719) August 3, 2019


投稿したのは、愛の伝道師（@nankoufuraku719）さん。「自分しかできない仕事」というのは、実はそう多くないのかもしれませんが、「自分だからできる仕事」はありますよね。上司から「お前のかわりなんていくらでもいる」と頭ごなしに言われたら腹が立つのは当然です。



人を育てるのはとても時間がかかるのに『すぐに』かわりになる人材なんているわけないんですよ
(´；ω；`)

— 愛の伝道師 (@nankoufuraku719) September 3, 2019


…と、愛の伝道師（@nankoufuraku719）さんは綴っています。職場を辞めると決めたことで、同僚たちも職務を放棄し、ストライキのような状態に。一時、営業所としては成り立たないような状況になりかけたそうです。この投稿についてネット上では、共感するコメントが続々と届きました。



読んでるだけで痛快！

— なかさん(ｲ反) (@nakasansakura) September 4, 2019


この展開素晴らしい！

— ミミ (@vuRm2ynDxcAJC4c) September 4, 2019


職場の皆が同調してくれる最高の職場ですね。
自分のところはなぜかブラックに飼い馴らされた社畜がいて（こういう時）同調してくれません。

— けものがかり (@express375m) September 4, 2019


ありえるぅー　次の所長には恵まれることをお祈りします。

— センパイ (@61iqh1NgvX8zvil) September 8, 2019


似たような経験をした人からのコメントも多く、



どこも同じような事があるのですね〜。
私も数年前に経験しました。
代わりがいるのって私じゃなく、言ってた本人なんだって。

代わりがいくらでも居ると言う人ほど、代わりがきく仕事しかしてないのかもですね。

— 白狼姫 (@shikishirahime) September 8, 2019


「代わりがいない」と認められるのはうれしいことですが、やはり「代わりがいる」なんて軽々しく口にすべきではないですよね。



両者あってのものなのになぁ…何故こうも傲慢な人が出るのだろうか、これが分からない

— からはこ (@MyOosama) September 4, 2019


今回は「所長には代わりがいた」という結論になっていますが、本来はどちらにも代わりがいないはずで、お互いが尊重しあって仕事を進めていくのがベストですよね。「お前の代わりは誰もいない」と言えるような上司であれば、「あの上司に代わる人はいない」と言いたくなるはずです。