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2017年06月30日14:53

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もっとも幸福なのは縛られないこと

人間の根本問題で、こういうことを健康や幸福の原因にしたがるのは
基本的に縛られて生活している人だ。
要するにサラリーマンという人畜のことをいう。

人畜といっても、独立したりチームを使って独自のポジションを築いている人は
人畜とは言わない。チームや組織の力というてこを使うと能力を発揮できるタイプだ。
だからこういう人は組織内独立自営と同じようなもので、
それは人畜とは言わない。なのでこういうことに食いつかない。

人畜というのは、
組織の下で誰かのかばいがないとごまかせないような無責任な仕事しかできない
独立したら死ぬと思っている(自分に自信がない)
首になったら死刑宣告と思っている(すでに人ではない家畜)
こういうのをいう。

こういうタイプにはもっとも幸福なことがわからない。
わかったら死んでしまうから。

それは縛られないこと。

もっとわかりやすく言うと

好きな時間におきて、寝て、食事する

これだけのことだ。

人間生まれ持った生活時間帯というのがあり、それを無理やり縛ると
ストレスになる。
20年、30年と続き、ああ一生この生活なんだ、慣れてしまった
となればいいのだが、ストレスがあるとだめだ。
太るか激やせするか病気になるか切れるか禿げるか自殺するか、いずれかが起こる。

好きな時間に寝て起きるには、縛られない生活か、自分の好きな仕事をするしかない。

農業で、作物を育て、収穫する喜びをしれば朝5時に起きて夕方6時に寝る生活も
まんざらではない。そこには創造と食の喜びがある。

自分の家を自分で作るなら、高いところに上って危険なことをタダでやっても
気にならない。指をけがしてもばんそうこうで済ませる。

自分の作業を効率化するプログラムを作って作業が早くなったり
そのプログラムが売れたりしたら徹夜しても気にならない。

これを何者かの支配者に命ぜられて支配者の都合の時間にあわせてやる、
となると途端にストレスになる。

いや、実際社長の言い分は何時でもいい、だろう。うちもそうだ。
各人ストレスにならない時間を決めて勝手に来て勝手にやれ、と言ってある。

これが許されるのはごくごく小さいからで、じつは労働基準法という
もう一つのやっかいな支配者がいる。

この支配者は、働く時間によっていろいろな上乗せ賃金や、
公務員の生活に合わせた定規を勝手に決めて、押し付けて
会社が守らないと罰を与えたり、金をとったりする。

このせいで、フレックスと言ってもせいぜい夜7時までしか認められない。

なのでどんなにフレックスにしても、普通の会社は10:00-15:00がコアタイムになり
その範囲はどうやっても混雑する。
そのしばりももうないだろう。そんな状況でなく、もっとブラックなはずだ。

やりたければやりたいだけ働く。
やることやれば好きなだけ休む。

このスーパーフレックスを労基がホワイトカラーに認めればいいのだ。

ブルーカーラーは農民と同じで、電気代と工場の兼ね合いでしか動かない。
溶鉱炉は火を止められないから24h交代制になる。
こういう工場の都合は仕方がない。

農業で労基の割り増しとかはあまり聞かない。

ホワイトカラーのITや、事務労働なんかは関係なく24hフリーフレックスで
夜間割増なしでやればいいのだ。

好きな時間にきて好きな時間に帰っていいけど割り増しはもらえない

夜間割り増しなんて税金引かれたらたいしたことない。
そんなものボーナスで相殺すればいい。

なによりもまず、縛られないこと。

これがいちばん健康と幸福と、なにより労働効率に効く。

だからなんにもできないごくつぶしはともかく(そんなのそもそも会社に入ってこないだろう)

すべての縛りを開放すれば、幸福や健康だけでなく、会社の業績や競争力の
向上に一番効くと思うのだが

結果できる人間だけで少数精鋭で失業が増えるかもしれないが
ホワイトカラーというのはそもそもそういう仕事で、
自分の給料分の売り上げも持ってこれない人間は
工場や現場で時給幾らで指示通り動いていたほうが間違いがない。
わがままいって背伸びして事務職を望むから、今のゆがみがある。

今の状態は格差のブレーキにはなっているかもしれないが、馬鹿が足を引っ張る
で、日本の企業力全体にブレーキをかけている可能性もあるわけだ。

あとで外国の企業に乗っ取られて悪口をいっても自業自得ということになる。

なので企業としては時間縛りを撤廃し、できるものができることを向上させて
早く仕事をさせてとっとと帰る。
その分割り増しを調整して月額給与が下がりすぎないようにする
これだけで向上すると思われるが・・・

まあこんな感じで頑張っても労基と社保と税務署が横やりを入れてくるので
日本では大企業は一番損な時代になる。

そのように頑張って税法と労働法通りやると、上場して経営者が
IPOで独り勝ち、巨大格差という形態にしかならない。


■朝食を毎日食べる人は幸福度が高い?
(QLife(キューライフ) - 06月30日 12:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=221&from=diary&id=4645574
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