立ち上げから結末まで、一人でやり切れば、周囲から称賛されますが、そういう仕事は殆んどありませんよね。
何らかの形で周囲の人が関わっているはずなのですが、終わってみれば、一人、或いは特定の人が称賛されているから、不満の声が出るんですよ。
絡んだ人には、感謝の言葉、自分が褒められた時に、○○さんのおかげですと、自分をほめてくれた人に伝える。これを毎回やっていれば、そういう話にはなり辛いと思うんですけどね。
やばい案件の時には、自分の所に集中するようにして、いけそうな案件の時には、周囲を巻き込むと、成功した際に妬まれませんよ？
上からは、波が荒いと評価されますけどねｗｗ
ただ、良い意味で周囲を巻き込んで仕事をしていれば、自然と協力は得られますよ。
■成功して妬まれる人、妬まれない人の違い
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=77&from=diary&id=4516078
成功して妬まれる人と妬まれない人、どのような違いがある？
何か成功したときに、「妬み」の対象になってしまうことがあります。「うらやましい、あのひとばっかりズルイ！」「そんなに能力があるわけでもないのに、ただのラッキーでしょ？」「もしかして、エコヒイキされているんじゃない？」。もし、そんな陰口を言われたら、悲しいですよね。
でも、いつもキラキラしていて、仕事や私生活がうまくいっているのに、友達や同僚、上司にも愛される人がいます。うまくいっているときも、そうでないときも、いつもまわりからサポートしてもらえる人です。自分と何が違うんだろう、と悩んでいるみなさんもいるかもしれません。
もしかしたら、彼らは周りの人に「プレゼントをあげている!?」からかもしれません。
プレゼントとは言っても、物を渡すことではありません。お金はかからないし、みんなが喜びます。でも、あげている人とあげていない人がいます。いったいそれはなんでしょうか？
感謝の気持ちを伝える言葉「◯◯さんのおかげです」
生きていく上ですべて自分の力で成し遂げるなんてことは、なかなか難しいですよね。何かしらまわりの人に協力をお願いしながら物事を進めているはずです。部活でも、バイトでも、仕事でも！
まず、このことに気づいているかいないかでまわりからの評価は大きく変わります。
そして、成功したときに喜ぶだけではなく、まわりの人にも「感謝」を言葉でプレゼントをすることができると、その後の関係がどんどん良い方に変わってきます。
そのプレゼントこそ、「◯◯さんのおかげです」という言葉です。感謝の気持ちを伝えることが、相手への贈り物になるのです。
成功時こそ注意したい態度とは？
「恩を仇でかえす」というほどではないですが、成果が出たあとの対応を間違えてしまうと、あなたに対してのまわりの態度は大きく変わってきます。
成功をした時に「すごいね！」「こんなことできたんだ！」「業績ナンバーワンだね！」など、まわりから褒められることって、とても嬉しいですよね。
その気持ちはわかりますが、そのとき、嬉しさにかまけて、自分の頑張りや苦労についてばかりを語っていませんか？
例えば、「毎日努力して遅くまで残業していたので、業績ナンバーワンになれてうれしいです！」などという、一見ふつうのコメントでもそう思われる可能性が高いです。
まわりの人は「えっ……俺たちもけっこう手伝ったよね。自分だけの手柄だと思っているわけ？」――そうなると、こんなやつの手伝いなんて今後はしたくない、などと、妬みの感情にもつながりやすくなります。
まわりの人だってあなたが頑張って成し遂げた成果であることは重々承知ではありますが、自分の話ばかりをしてしまうと、自分だけの力で成功したと思っていると思われてしまいかねず、良い感情を抱かれません。
もっと言えば、困った時だけ助けを求めておいて、問題が解決したり、何か成功したらその成果は自分の手柄にしてしまう人と同類に思われてしまう可能性があるのです。
では、いったいどうすればいいのでしょうか？
喜びは、まわりの人への感謝に変えて
まずは、自分の成功への喜びを、まわりの人への感謝に変えましょう。
「頑張ってサポートしてくれた◯◯さんのおかげなんです」「チームのみんなのおかげです」……こんな風にして、まわりに言葉のプレゼントを送りましょう。
つまり、自分の成功は自分だけで作られたものなのではないということを示すことで、まわりに感謝の気持ちを持てる人だと相手に伝えることができます。
さらに、あなたのその発言を聞いていた人も、「この人は、まわりの人のことを褒めることができるんだな。感謝の気持ちを持てる人なんだな」と思われるようになるので、いつかあなたの味方になってくれるかもしれないのです。
「◯◯さんのおかげ」はどんな場面にも使える
「◯◯さんのおかげ」というのは、直接的に教わったり、手伝ってもらった人だけではなくてもいいんです。
業績を褒められたときであっても、今務めている会社の同僚や上司だけが関係者ではありません。学生時代の恩師だったり、部活の先輩、お父さんお母さん、友達など、お世話になった人ならもちろんOKです。
なんならこじつけになってもいいのです。ちょっと言葉を交わした人であれば「◯◯さんのおかげ」をプレゼントできます。
「◯◯さんに□□を教えてもらったおかげなんです」「◯◯さんが言っていた△△を参考にしたおかげなんです」など、とにかく喜びを伝える人には、相手へのリスペクトを伝えてみましょう。
このように「◯◯さんのおかげです」の一言でどんどん自分の味方を増やしていくことにつながってきます。
少し前に、『○○で大事なことは○○から学んだ』という系統のタイトルの本が流行りましたよね。それを周りの人に活用するのです。
人は誰でもあえて口には出さなくても誰だって、自分がしたこと、手伝ったことを評価されたいと思っています。「◯◯さんのおかげです」を上手に使うことができれば、自分に携わってくれた人たちを喜ばせることができるプレゼントにもなります。ぜひ使ってみてください。
(文:吉井 奈々)
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