本日
社長より
業務用の携帯電話へ着信。
『仕事を取ってきたので、休日何日でられる?』
うん・・・?
休日出勤をしろっ! って事?
代休は?
休日出勤扱いで残業代プラス?
必要以上のことは言わずに切れる。
本日出勤だった数名にも同様の電話が。。。
今月ったって・・・
もぉー 半月終わりっまっせ。。。
いったい・・・何連勤務させるつもりですかい?
とりあえず・・・
23日(土)を休日から出勤に変更。
でもね・・・
アガリの良い仕事なんでしょうか?
日当+経費<休日業務の図式の出来高にならんと
赤字を増やす一方何ですけど・・・
仕事をしろと言ってみたり・・・
夏休みの形態は廃止するので、有給を有意義に使ってください
と、言ってみたり・・・
休日返上で仕事に出てほしいと言ってみたり・・・
会社の方針というか・・・方向性が定まっていない。。。
上の人間が、行き当たりばったりだから
下の人間は、たまったもんじゃない。。。
とりあえず・・・
今月 生きて乗り越えられるでしょうか・・・
私は・・・いったい、何連勤務させられるんでしょうか・・・
まぁー
明日は、予定通りに休みますけど
PS.コロコロかわる方向性に奥様も怒ってるを通り越して
呆れています。。。

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