一人勝ち２　その５　ジャイアンの男気

前回の続きです。

・ある会社の埼玉支社の事務部門において、Ａさんは統計をやっていて、Ｂさんは物品注文の係をやっていたのですが、Ｂさんは体が弱く、入院してしまうリスクがあったためＡさんとＢさんが交代することになりました。
・Ａさんは、エクセルでパソコン化を進め、マニュアルも整備していたため、Ｂさんは、統計作業をかなり楽にこなすことができ、毎日１７時に帰宅し、入院の心配もなく仕事を続けることができました。

そもそもＡさんとＢさんが入れ替わるべきという主張をしたのが、ジャイアンに似ているＧさんでした。
以下、箇条書きで説明します。

・Ｇさんは、普段は、工場の生産ラインで働いている人でした。
・会社の方針で、普段は工場の生産ラインで働く人を、交代で３ヵ月くらい事務部門で働かせるということをしていました。
・埼玉支社の物品注文部署では、事務の本職員がいなく、代わりに本当は生産ラインで働くＧさんが、ある年の４月から働いていました。
・ある年の８月に、本職員としてＢさんが入ってきました。
・しかし、９月下旬にＢさんは、ストレスのせいで体調をくずし、約１ヵ月入院しました。
・再び１人で物品注文をしなければならなくなったＧさんは、事務部門の課長に面と向かって怒鳴って抗議しました。
・内容は「ＡとＢが入れ替われば丸く収まる。そもそも物品注文は本職員でなければいけない。」というものでした。
・この抗議が実り、ＡさんとＢさんは仕事を入れ替わりました。
・そこで私は、第三者として、Ｇさんについて考えました。
・Ｇさんは、本職員でないのに事務部門のことを考えて、上司に面と向かって抗議までしてＡさんとＢさんの仕事を入れ替えたなんて、すごい会社のことを考えている人だと思いました。
・Ｇさんは、Ａさん統計作業のがパソコン化すすめていたことを知っていたのでしょう。そして、Ｂさんと入れ替わればＢさんの負担が減ると思ったのでしょう。
・病弱な後輩を守るために、心を鬼にして、自分が泥をかぶって面と向かって課長に面と向かって怒鳴るなんて、「先輩としてこうありたい」という姿をみせてもらいました。
・普段は生産ラインで働いている人が３ヵ月くらい事務部門で働いていますが、１０人に１人くらい支社長から勤務優秀の褒賞状をもらいます。
・Ｇさんは、３ヵ月どころか１年間、事務部門にで働いたので褒賞状をもらうにも問題はないはずなのに、もらえませんでした。
・確かに、上司に面と向かって怒鳴るという行為で、上司も賞状などあげたくないと思ったのかもしれません。
・現在はＧさんは、栃木支社に勤務していますが、周りから「あの人は、他の支社から取り手がないから１０年も同じ支社にいる。うわさでは、栃木支社からも”もう１０年預かったのだから埼玉に戻したい”言われている」という陰口をたたかれているそうです。
・また、Ｇさんの抗議のおかげでＢさんは、楽に仕事ができるようになりましたがＢさんは他の人に”Ｇさんの抗議のおかげで自分は仕事が楽になり、感謝しています”ということは、他の人は聞いていないそうです。
・そんな陰口をたたかれる人なので、せめて褒賞状をもらえる機会など絶対に逃してはいけないのに、病弱な後輩を守ろうとして、例え、本人から感謝されなくても信念をもって、自分の評判を地に堕としてでも、泥をかぶって面と向かって上司に怒鳴って抗議して褒賞状も投げうつなんて先輩としてのあるべき姿、男気だと思いました。

・私なら、Ｇさんのように病弱な後輩を守るために、男気で、上司に面と向かって怒鳴り、自分は泥をかぶるなんてできるだろうか。恐らくできないだろうと思いました。