キツイ・・・言い方かもしれないが。。。

　現在

　３名での新規開通工事を行っている。

　３名共に、

　違う部署からの転職ですから

　なかなか、数を熟す事ができない。

　そして・・・

　業務内容もキツイです。


　そんな中

　自分以外の２名に、

　作業手順や工法等々教えながらやってるんですが

　作業をするにあたって、

　率先して取り組むことも少なく

　現調して、ルートを頭に入れるなんてことが

　ほぼほぼしない二名様。

　自分は、

　いつ辞めてもいいと思っていますから

　辞める意思のない二名には、

　頑張ってもらうしかないので

　ついつい、キツク当たってしまう。

　独り立ちの時はすぐそこなんですから。。。

　他の作業者に聞いてみると

　早くて三年。

　完璧を求めるのなら、五年は教わる必要があるという。

　一応

　作業のとっかかりはあるので・・・

　それでも二年は、

　仕事のできる人に、付いて教わるべきだと。。。

　それが、数ヶ月（３〜４ヶ月）で、独り立ちなんて。。。

　【無謀】以外の言葉が浮かびません。

　会社の意向ですから

　続けるなら、死に物狂いで覚えるべきですし

　無理なら、現状をしっかり社長に説明すべきです。

　自分はしていますが・・・

　その行動を起こさない二人。

　だから・・・キツク当たってしまいます。。。

　明日は、
　
　円満に終われることでしょうか。。。