週末日記

★4/9(水曜)　Hulu&Disney+ セットプランを契約していた。1400円台だった引き落としが1740円になっていたので、調べた。2024年4月17日に、スタンダードプラン(1490円)とプレミアムプラン(1740円)に分かれたらしい。従来の契約者は、自動的にプレミアムブランになっていて、自分でプラン変更しなければならないようだ。速攻でプラン変更した。スタンダードとプレミアムの差が小さい。Huluは変わらず、Disney+の視聴デバイスの数が違うだけらしい。

更に、2025年5月1日にも値上げされるらしい。

Netflixもいつの間にか1000円超えてるし、動画配信も値上げラッシュだ!!

★4/11(金曜)　会社の勤怠管理が変わる。社内のWEBタイムカードから、ジョブカンという外部の有償サービスに５月から移行する。同時に給与明細もジョブカンになるらしい。以前給与明細はハーモスという外部サービスを使っていた。で、2025年1月〜3月の給与明細が2つのシステムに載ってるんだが、自分のヤツを比べてみると、２月分が食い違っている。数百円の些細な違いだが、私一人のことではないかもしれぬ。管理部にクレーム入れた。

実は、経理的な間違いはけっこう起きている。

事例1) 役員が65歳になるのきっかけに、健康保険料から介護保険料を分離したが、前者の金額を変えずに、介護保険料が２倍支払われてしまった。翌月に清算された。

事例2) M&Aで一時的に下がっていた給与が復活したが、３ヶ月しても健康保険料と年金保険料が変わらなかった。3ヶ月給与額が２段階以上変更されたら社会保障費は見直されるルール。確認したらやはり変更されると言われ、数か月分の差額を清算させられた。

事例3) 年末調整で、息子の国民年金保険料の支払いが正しく控除されていなかった。事例2)があったので、源泉徴収票を精査して発覚した。

こんなことがあったので、会社の経理をあまり信用していない。税金のしくみについて調査して、自分で計算するのも大事だなぁと思う。

★4/12(土曜)　嫁の通院。３月中旬に撮ったMRI検査の結果は異状なし。「嫁が体の不調を訴える→検査をする→異常なし」またこのパターンだ。その度に時間と費用が消費されていく。無駄とは思わないが、嫁はどう思っているのだろう。

コストコ、水汲み、買い物。

★4/13(日曜)　大阪関西万博の開催日だそうだが、我が家には関係なし。興味本位でチケット価格を調べたが、4000円〜7000円。近くだったら行っても良いが、これを目的に旅行するほどのこともなし。

Huluで「今日は会社を休みます」鑑賞。疲れを回復するには、ゆるいコメディな恋愛ドラマが良い。綾瀬はるかさんは、いけてる女性よりは、こちらの方がはまり役だなぁ。