49％は、お小遣い制ではないというアンケート結果です。

半数以上ですから、51％〜99％になるわけですが、半数以上という場合、大抵は過半数〜60％程度の事を言うので、受け取り人によって、数字の幅が大きくなるわけですよ。
実際には、夫がお小遣い制という家庭は、153/300　＝　51％でしか無いわけです。

そういうデータがありながら、お小遣い制にのみ焦点を当て、高いの安いの昼食代を含むの含まないのという話しをしても意味が無いのではありませんかね。
お小遣いの中に昼食代が含まれている方は？というと、72/300人＝　24％でしか無いわけです。

300人にアンケートを取り、お小遣いの中に昼食代が含まれていない人は、76％も居て、言葉で表現するならば、大多数の方は、お小遣い以外に、昼食代が存在する事になるわけです。

この数字の取扱いこそが、誤った認識を植え付け、夫の小遣い＝3万円という相場を形成しているのではありませんかね？
実際に月額3万円以下の小遣いの男性は、約28％でしか無いわけですよ。

1/3にも満たない数字が独り歩きをし、サラリーマン男性の財布事情を厳しくしているのではありませんかね？
もし、30年以上前から、同様の数字のマジックでサラリーマンの小遣い情報を垂れ流していたのであれば、犯罪に等しい行為だと、激しく抗議をしたいですよね。
事の真偽は別にして、まとまって数字や％が出ると、それだけで信憑性が増してしまうわけですよ。
数字は、受け取った側が恣意的に使ってしまうわけです。
ですが、その時に、世の中の3万円以下の小遣いの過程は、1/3以下という数字が出ていれば、この30年間で壊れなかった家庭や、救われた男性が居たのではありませんかね？

これはとても分かりやすい印象操作の例だと思います。

何一つ嘘を書いていなくても、容易に人を誘導できてしまうわけです。

事実を伝えるという極めて簡単な事ですら、誰かの思惑が入ると、人を勘違いさせ、誘導する事が出来てしまうわけです。
情報が散乱している時代だからこそ、得た情報の真意を確認し、事実は何なのかを確認していかなければならないのではありませんかね。

ねとらばですら、この有様で鵜呑みにする事が出来ない記事を出しているわけです。




■夫のお小遣い…1日当たり「700円〜1000円」が最多に　「昼食代が含まれている」のは約半数
(まいどなニュース - 12月26日 11:30)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=7240056


半数以上の世帯が「お小遣い制」を採用　※画像はイメージです（illustAC）
「夫婦のお小遣い事情」について、全国の20〜60代の既婚女性300人（うち97人が子どもなし）に調査をしたところ、半数以上の世帯が「お小遣い制」を採用していることが分かりました。夫のお小遣いの金額は、月平均「2万〜3万円未満」が最も多かったそうです。

【グラフ】「夫のお小遣い」平均月額は…（調査結果を見る）

保険マンモス株式会社が2022年9月にインターネット上にて実施した調査です。

まず、「家計を管理しているのは誰ですか」と聞いたところ、「自分」（58％）、それぞれ別の財布で管理」（22％）、「夫」（20％）という結果になりました。

また、「夫婦間のお小遣い制の導入」については、「夫のみお小遣い制を採用している」（75人）と「夫婦それぞれがお小遣い制を採用している」（78人）を合わせると、半数以上の家庭でお小遣い制を採用していることが分かりました。




「夫のみお小遣い制を採用」している家庭では「月末に財布の残金を全て返金してもらう。財布をリセットして、あらためて月のお小遣いを渡すルールにしている」（妻50代・夫50代）、「夫婦それぞれお小遣い制を採用」している家庭では「給料からクレジット代やローンなど引かれるお金を引いて残ったお金で折半してお小遣いにしている」（妻20代・夫20代）といった声が寄せられたそうです。

続いて、「お小遣い制の決め方」について聞いたところ、「結婚後に2人で話し合って決めた」（45％）と「結婚前に2人で話し合って決めた」（22%）を合わせて「2人で決めた」と回答した人が67％となった一方で、最も少なかった回答は「夫が決めた」で15%でした。

次に、「夫のお小遣いの平均月額」を聞いたところ、「2万円以上〜3万円未満」（43人）、「1万円以上〜2万円未満」（40人）、「3万円以上〜4万円未満」（32人）と続き、1カ月を30日で計算した場合、1日当たりの予算は「約700円〜1000円程度」の家庭が最も多いことが判明。

また、夫のお小遣いに大きな影響を与える日々の「昼食代」については、お小遣いをもらっている夫153人中、「お小遣いに毎日の昼食代が含まれている」という人は72人（47％）という結果に。ちなみに「夫のお小遣いが収入に占める割合」は、「5％以上〜10％未満」（50％）、「5％未満」（29％）となり、大半は夫のお小遣いが収入の10％未満に抑えられていることがうかがえました。

なお、「夫のお小遣いに対する本音」を聞いたところ、実に70%（107人）が「このままの金額で良い」と回答。さらに、19％（29人）の人が「減らしたい」と回答したそうです。




一方、「妻が自由に使えるお金（お小遣いを含む）」の平均月額を聞いたところ、妻の場合はお小遣い制ではなく「毎月の金額は特に決めていない」（125人）という変動型がダントツに多い結果に。次いで、「自由に使えるお金はない」（41人）、「5000円未満」「2万円以上〜3万円未満」（いずれも39人）が続きました。

また、「お金が足りなくなってしまった場合」については、「使わずに我慢する」（102人）、「副業」（48人）、「フリマアプリ」（43人）と続き、自由に使えるお金を自分の力で確保する女性も多いことがうかがえたほか、「預貯金を崩す・定期預金の解約」（42人）、「へそくりでまかなう」（41人）といった回答もみられたそうです。

さらに、「お金が足りなくなってしまった場合」の回答でみられた「へそくり」について聞いたところ、「へそくりはない」（152人）が最も多く、次いで、「5万円以上」（91人）、「1万円以上〜3万円未満」（27人）と続き、へそくりする派としない派が両極端に分かれる結果となりました。

最後に、「お小遣いルールやお小遣い制をうまく続けるコツ」を聞いたところ、「お小遣い制なしの家庭のルール」では、「収入から必要経費を除いた金額を二人で自由に使っています」（妻40代・夫40代）、「我が家はお互い一定の金額を口座に入れ、家計のやりくりをしています（夫婦の貯金を含む）」（妻30代・夫30代）といった声が寄せられました。

また、「お小遣い制をうまく続けるコツ」としては、「飲み会などの臨時出費の際は、お小遣いとは別に現金を渡すようにしている」（妻20代・夫20代）、「お互いにお小遣いの使い道には口を出しません」（妻30代・夫30代）、「ボーナスが出た時や会社から臨時収入があった時は、一割欲しいと夫から要求されます。夫も頑張った証があればもっと仕事を頑張ってくれるだろうと期待して、渡すようにしています」（妻30代・夫30代）などが挙げられたそうです。




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