教師とは、学校とは？

色々と考えさせられるお話です。

取り合えず、学校のシステムを銀行と同じように捉えるなら、そこで働く教師は、銀行員と同じで、仕事でやっているわけですから、先生と呼ぶ必要もなく、人としてのモラルは別にして、一々感謝する必要もないわけですよね。

序に言えば、仕事なのですから、残業代や休日出勤については、会社である学校に言うべき話で、一々内情を外部に訴え窮状について同情を乞う様な話に対しては、

うぜぇ、会社に言えや

と切り捨てても良いということなのでしょう。

仕事でやっているわけですから、直接、或いは、税金の形で間接的に対価を支払っている生徒や保護者は、客になるわけですよね。
その客に対して、暴言や暴力を振るう店員に対しては、「クビにしろ」と支店長たる校長に申し出るのも当然の話として受け入れられるわけですよね？
子供の成績が望んだとおりにならなければ、責務を果たしていいないと、賠償請求を起こしても良い事になるのでは？

さらに言えば、教師に残業代を払う、或いは、代休を与えるのは、学校側の問題であって、保護者の知る所では無いわけですよね。
仕事でやっているのであれば、対価を支払っている客の要望に応えるのは当然ですよね？
残業代や代休の話は、行員である教師が会社である学校と話せば良いだけで、保護者には何ら関係の無い話ですよね。

教師風情が民間企業鵜を舐めるなという話しになるのではありませんかね？
教師という崇高な生き方を選択した人達だから、二十歳そこそこの新卒社会人1年生でも、先生と呼ばれ、一定の尊敬をしているわけですよ。
それが、単なる銀行員なのであれば、仕事しろという話しで終わるだけですよね。

まぁ、これ以上言うと、モンスターカスタマーになるわけですがｗ
既に言い過ぎで、モンスターカスタマーなのかコイツはと疑われても仕方がないのですけどね＾＾；

国は、男女平等で、女性の社会参画を求めて行っているわけで、その概念を子供に教えている教師が、それを実践している働く母親に対して、これを言うんだと驚いた次第です。

確かに、その母親が、平日休んでいけば済む話で、教師も全ての保護者の対応を土日でやっていれば、休みなんて取れないのも確かですけどね。

因みに、「教師という生き方」で検索すると1冊の本が出てきます。
ですが、私が行っているのは、これの事ではなく、教師は職業なのかという問いに対して、生き方である。と答えた人が居て、そちらの話の事です。
要するに、子供を教え導くには、自らが手本となるようにせねばならい。その為には、時間や休日なんて無いに等しいという話しがあって、医師、教師など「師」業の方々が、成程、先生と呼ばれるにふさわしい生き方をしているという〆の話です。




■保護者から“土日対応”を求められた教師が返した言葉とは？　終わりなき教師への要求に労働環境議論が巻き起こる
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=128&from=diary&id=7216878

　日常のハッとするような気付きを与えてくれるツイートを、イラストとともにご紹介する企画「その視点はなかった」。今回は、教師も労働者なのだけれど、忘れられがちだよね……というお話です。



【画像】上司「在宅勤務中にサボっているのでは？」 → 社員のログをあさったら“未申告残業”ばかり出てきた話が示唆に富む



●営業時間内でお願いします



・・・・・



久しぶりに面白いやりとりがあった。






保護者「先生は土日、学校にいますか？」



『土日はいませんね』



保護者「じゃあ進路相談できる時間がないですね…」



『私が授業に入ってない時間をお伝えしますね』



保護者「いやその時間は私が仕事じゃないですか」






『銀行と同じで営業時間がございます』



（神原楓さんのツイートより）



・・・・・



　中学校の教師である神原楓さんのお話。ある生徒の保護者から「先生は土日に学校にいますか」と尋ねられ、当然のことながら「いません」と答えました。進路相談がしたい、という保護者に対して、自分が学校で授業をしていない時間を伝えようとしたところ「その時間は自分が仕事をしている」と返されたため、思わず「営業時間がございます」と言ったそうです。



　生徒の保護者、特に母親が、しばしば平日に学校へ行かなければならない、という現状。教師側が柔軟な対応をすればサービス残業や休日出勤になってしまいますし、かと言って保護者側が対応するには仕事を休まなければなりません。なんらかの方法で「学校のシステムと働き方の改革」が起きればいいのですが……難しい問題です。






　このツイートには「個人面談の時、5時になったら放送で『蛍の光』流そうかと提案したことがあります。面倒見のいい担任ほど、課題の多い子の保護者を最後にして、じっくり話を聞こうとしますから」「先生にも申し訳ないけど、常識の範囲内での柔軟さは求めてしまうかも…さすがに土日はないけども」「目指すべきなのは、保護者が、子どもの進路相談を理由として、教師の『営業時間』に合わせて有給をとれるような、職場環境や社会通念になることではないかなあ」など、教師の働き方やその改善に関する、さまざまな意見が寄せられています。



記事：たけしな竜美


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