話し合いが・・・あったようで。。。

　本日


　所属長・支店長・当社社長・各営業所リーダー


　等々で、定例の会議があったようです。


　今後、

　現在　N社担当エリアが

　徐々に、分割移行され、C社へ移ってくるようです。

　そうすると

　今以上に、エリアが拡大され

　仕事量が増えることになります。


　が・・・

　それに対応できる人材がいない。

　どうなることやら。。。

　自分達の担当するエリアは、

　１０月に１拠点増えて、１６エリア。

　曜日指定のエリアも含まれますが

　最大６名でやりくりしている状態。

　
　残っている６名も、

　条件によっては、転職も考慮している人もいます。

　明日の朝礼で、内容がわかるとは思いますが。。。

　
　５０代後半。

　勤め上げることができるか・・・

　見切の転職か・・・

　悩ましいところです。。。