ガラにもなくアドバイス！？

昨日は、久しぶりに事務所で仕事した。
夏休みのブランクはもちろんあったわけだが、思った以上に体は勘を取り戻してくれた。

休み中も、電話を貰ったりしてちょこちょこと仕事をしていたせいかも知れない。
もちろんやるべき事はけっこうあったが、お陰さまで色々とはかどってくれた。

とはいえ、まだ完全にやるべきことが終わったわけではない。
今日は在宅勤務なので、引き続きキャッチアップできるよう頑張りたいと思う！

さて、そんな昨日は、後輩から突然ある相談を受けた。
同じ職場にいる、まだ20代半ばの女性である。

何だろう？と思って話を聞いてみると、あさって取引先の社員を前にした学習会というか、勉強会の講師を務めることになったのだという。
会社で取り扱っている商品の説明を行い、知識を深めて販売の役に立ててほしい、という趣旨らしい。

ところがこの後輩は、こういった場で講師をするのは初めてなのだという。
どうしたら良いものかわからず、私に相談してきたというわけだ。

相談相手が私、というのが適切だったかどうかは判らないが、まあ後輩よりは20年近く長生きしている分、この手の経験は「百戦錬磨」を自任してしまうぐらい数多く積み重ねて来た。

まあ、私の経験で役に立つことがあれば･･･とばかりに学習資料へ目を通す。
そこには、補足メモみたいな書き込みがあちこちにしてあった。

それらを見て分かったのだが、どうやら資料に書いてあることをそのまま読み上げるつもりのようだ。
大体、資料に書かれていることなど読めばわかるし、それを読んでいる時間は、聞き手にとって退屈でしかない。

そこで、あまり内容にそのまま触れず、強調したい部分に絞って説明すればいいと説き、「自分だったらこうする」という説明の仕方を実際にやって見せた。
一生懸命それをメモする姿も、かつての自分を見るようでちょっと懐かしかった。

説明の順番も、資料にとらわれない形でアドバイスし、ついでに笑いを取るネタも伝授した。
本人は「それでも不安でイヤだな･･･」といった感じだったが、まあどこかで通らなければならない道だから頑張れ！と元気づけて送り出したのだった。

まあ、誰にでも初めてというのはあるものだ。
果たしてどんな結果になるのか？後日本人から聞いてみたいなと思っている今日の私であった