単独1千万だと共働きの1千万よりも50万円手取りが下がるそうですが、専業主婦の家庭内での労働対価は、年間50万なのですかね？
という話だと思いますけどね。
50万円＝42,000/月
朝飯作ってくれて、晩飯作ってくれて、家事全般対応してくれて、その価値が、42,000円と天秤に掛かるとでも？ｗ
働きたい女性は、働けば良いと思うんですよ。
ですが、それよりも家庭や家族を支える事に喜びを見出せる女性が居ても良いと思うんですよね。
そういう女性を求めている男性からすれば、その価値は、お金に換えられないのでは？
反対に、そういう男性が居ても、昨今不思議では無いわけで、そういう男性が家庭を支える事で、仕事に傾注できればもっと良い仕事あるいは、稼げるようなポジションに女性も就けるのでは？
産前産後休業は、個人が働きたいと言っても、働かせてはダメなので仕方がないとしても、その後の育児休暇は、夫に任せてしまえばブランクは3ヵ月も無いわけですよね。
3年後に、もう3ヵ月ブランクを作っても、恐らくキャリアアップを阻害する事は無いと思いますよ？
バリバリ働いて、2人子供を産んで、面倒な家事は夫に任せて、自分は好きな仕事に傾注できる。
幸せの一つの形だと思いますけどね。
ただ、同じ事を男性が求めると、時代錯誤とか、女性蔑視と言われ、家事を手伝え、子育てに参画しろという話になるわけですよ。
挙句、休暇を作ったから、会社休んで奥さんと子育てしろと言われるわけです。
日本の男女平等論の歪みを感じるところではあります。
人の価値観は人それぞれ。
生き方は自由に選択できる。
性別にかかわらず、自らの生き方は自分で決める！
と言いながら、女性に働く事を強要する世の中になってはいませんかね？
年収500万どうしで結婚したら、微妙な話にしかならないとは思いますよ。
双方同じ年収なら、家事の応分負担も当然だとは思いますよ。
年間の差額の50万って、そういう人達の慰めにしかならないだけの話なのかと。
■専業主婦と共働き、同じ世帯年収1000万円でも得なのは…？
(日刊SPA！ - 08月14日 16:02)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=6194322
新型コロナ騒動によってテレワークを導入する企業も増え、思わぬ要因で加速する「働き方改革」。しかし、賃金が上がらないのに介護保険料が大幅に値上げされたなど、労働者の懐事情は日々過酷さを増している。給料が上がらない“時代”に甘んじることなく、自ら道を切り開く猛者はいる。新しい時代の“稼ぎ方改革”とは？
◆効果絶大！ 夫婦二馬力で実現する「稼ぎ方改革」のススメ
1人ではなく「夫婦二馬力で稼ぐ」という改革案もある。
一口で「世帯年収1000万円」と言っても1人で1000万円稼ぐよりも、2人で500万円ずつ稼ぐほうが、最終的な手取り額は50万円も多くなる。ポイントは累進課税。後者のほうが低い税率が適用され、税負担が減る。つまり「1人で稼ぐより、共働きのほうがおトク」なのだ。
ファイナンシャルプランナーの二宮清子氏は、次のように語る。
「バブル崩壊をきっかけに共働き世帯は増え続け、現在は専業主婦世帯の倍以上ともいわれています。総務省『平成29年家計調査』によると月平均の可処分所得は、共働き世帯と専業主婦世帯では年間110万円もの差が生まれています。特に顕著なのは教育費。妻が働いている世帯のほうが中学受験をさせるケースが多いというデータもあります」
なお妻の年収が130万円を超えると夫の扶養を外れ、自分で社会保険料を支払うため手取りは減る。
「女性が大学卒業後、60歳まで働くと仮定して、正社員の場合と、出産後パート勤務になった場合を比較すると生涯賃金の差は約2億円に。妻が厚生年金に入れば将来、受け取れる年金も増えるので『扶養の範囲内』という枠に囚われずに働くほうが得策です。共働きは財布がバラバラになるので、使途不明金が増える傾向があるので、年数回は『家計の定期検診』をすることが大切ですね」
専業主婦も共働きも、考え方や働き方は人それぞれ。ただ稼ぎ方に関して言えば夫婦共働きは、「最強」と言えるだろう。
◆同じ年収1000万円でも税金がこんなに違う！
▼夫500万円・妻500万円の場合
夫390万円／税金：夫110万円
妻390万円／税金：妻110万円
▼夫だけの場合
約730万円／税金：約270万円
※50万円の差になる!!
【ファイナンシャルプランナー・二宮清子氏】
結婚と同時に退職。2児の母となった専業主婦時代に貯蓄が目減りし、赤字家計に。一念発起してFP資格を取得。All Aboutで家計管理ガイドも務める
取材・文／アケミン 仲田舞衣 根本直樹 櫻井一樹 浜田盛太郎（本誌）
―［稼ぎ方改革のススメ］―
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