本日
急遽 お休みにしました。(予定外休暇)
まぁー
朝一
いきなり『休みます』って、連絡したわけじゃないけど。
特に予定があったわけではありませんが
一応 有給残日数を減らしとかないといけないので。
それでも
数日は有給を捨てることにはなりそうです。
以前
[ 急性心筋梗塞 ]で
即入院手術となった時に
有給日数が足りず・・・
社長にどうするか問われ
不足分、給与減算なんてことがあったので
極力 使うのを後にするようになり
結局 余らせてしまうという。。。
前にいた会社は、その辺アバウトだったからなぁーwww
今の会社は・・・・・
まぁー
休んだら休んだで文句を言われ・・・
有給残せば文句を言われ・・・
後半まとめてとれば、それも言われ・・・
難しいところなんです。。。
明日は、規定休日となります。
本日同様 ゆっくりします。
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