人類が初めて経験する状況

現在の日本は、インフレ率と失業率が
共に低いという異様な状況にあります。

フィリップス曲線によれば、
失業率とインフレ率は
反比例の関係にあるはずです。

すなわち、
インフレ率が高い好景気には、失業率が下がり、
インフレ率が下がる不景気には、失業率が上昇する、
が一般的な「経済」です。

今の日本は明らかに違います。

１４年４月の消費税増税以降、
インフレ率はマイナスの海に突っ込み、
経済は再デフレ化しました。

それにも関わらず、雇用が改善し、
人手不足が進行しています。

人手不足とは経営者にとって厳しい環境ですが、
実のところ「利益拡大のチャンス」でもあります。

何しろ、人手不足とは
「顧客＝仕事＝需要」が供給能力よりも
大きいことを意味するのです。

人手不足により供給できない
「需要」別名「機会損失」に対し、
正しい解決策を講じ、
モノやサービスを供給できれば、
企業は儲かります。

ところが、過去の日本は２０年に渡り、
デフレという「人手過剰」の状況が続いていました。

結果的に、日本人は誰もが
「人手不足に対する正しい対処法」を忘れてしまい、
利益拡大のチャンスを逸しようとしています。

ところで、現在の日本は
失業率が低下していると同時に、
実質賃金が低迷しています。

失業率が３％を切るほど
「景気がいい」のであれば、
実質賃金は上昇してもよさそうなものです。

それにも関わらず、我が国は
「インフレ率」「失業率」「実質賃金」と、
三つが同時に低迷する異様な状況、
恐らく人類が初めて経験する状況になっています。