何を言っている？

サラリーマンに馴染めなかった方が、サラリーマンを羨ましがってディスっているようにしか聞こえないのですが・・・

物凄く魅力的な案件でも、自分の事情に合わない案件なら拒絶するんですよね。

それはそれで構わないんだと思うんですよ。
人に合わせるのが嫌だから、サラリーマンを辞めたわけですよね？

クビという表現を使っていますが、ご存じないのでしょうかね？
今の日本の法解釈では、本人の過失で著しく会社に損失を与えた場合でも、クビにするのは困難なんですよ。
態度が悪い程度でクビにしたら、会社が訴えられるレベルです。
今のというのは、昨日今日の話ではなく、少なくともここ20年位の話です。
ただ、態度が悪く、輪を乱し、それが会社に著しい損失を与えると認められた場合は、可能となります。
これは、過失ではなく、故意と見做されるからです。
態度が悪く、クビになったと言う事は、相当だと言う事です。

それを他人に勧めるのですか？ｗ

>>「苦労が美徳」
>>「有給が使えない現実」
>>「お茶汲みやトイレ掃除が女性の仕事ってなってること」
>>「残業＝立派、偉いみたいなやつ　おかしい?　定時で帰るのが当たり前になってほしい」
>>「自分の仕事が終わっても帰れない」

何時代の話ですかね。
今時中小企業でも、ＴＶの中くらいじゃないですか？女性社員にお茶くみ掃除をさせているのって。
掃除は、コストを考えたら、外注した方が安いと言う事になり、そちらにシフトしている会社が増えているのでは？
お茶も、セクハラ扱いされる恐れがあるから、給茶機、自販機対応が増えていませんか？

>>残業＝立派、偉い

残業が問題になっていますが、これをリアルで言う人って、相当ですよ？

残業するな。
残業する奴は、仕事の効率が悪い奴。

こちらに流れているはずなんですけどね。
何で、時間外が未払いになっていると思います？
単にブラックだからじゃないんですよ。
前述の理屈で、時間外する奴は能力がないと公言してはばからないクソ会社があって、無能と思われたくない人が、時間外を付けずに働いた結果、それに悪乗りする企業が出て叩かれたのが昨今です。

自分の仕事が終わっているのに、何時までも会社に残っていたら、むしろ怒られるんじゃ？
自分の仕事が終わって、人の仕事を手伝っているんじゃないんですよね？ｗ
それだったら、偉いとか、立派とかの評価になりますが、それを強要する会社って現存するの？
連帯責任でって話は分かりますが、自主的に推奨って多分15年ほど前から廃れ始めたような・・・

お歳暮って、むしろ禁止の方向に流れて久しいですよね・・・

>>「安定」を求めるなら死んだ目をしながら空気に染まらなければいけない。日本の労働環境の悲しいところだ。

仕事を選んで働いた挙句、時代に取り残されてしまったようです。
安定している人の目は死んでいませんよ。
価値観を狂わされた挙句、何をしてよいかが解らなくなってしまった人達の目が死んでいるだけです。



■「残業=立派」「自分の仕事が終わっても帰れない」――「日本の嫌な風潮」はどうにかならないのか
(キャリコネ - 06月15日 16:12)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=4622204

先日、知り合いの美人編集者から仕事の打診をされた。物凄く魅力的な案件だったが、唯一の欠点が毎月数度の都内でのミーティングであった。

僕は田舎に暮らしている引きこもりなので、そうそう何度も都内なんて行きたくない。だから断った。すると件の編集者から「そうやってスッパリと断るヤツいねえぞ」と怒られた。

そうなのだ。日本の労働者の多くが、嫌なことや無理なことを「できない」とはっきり伝えることができない。だからこそ、こんなにもほら、息苦しいのだ。（文：松本ミゾレ）

「お茶汲みやトイレ掃除が女性の仕事ってなってること」

先日、ガールズちゃんねるを閲覧していると「日本のこんな風潮が嫌だ」というトピックを発見した。読んで字の如くのトピック内容になっている。

たとえば「お歳暮の存在」だとか「ご祝儀3万円は高い」だとか、色々と思うところのある風潮について書かれているんだけども、案外仕事にまつわる声も目立った。どんな内容のコメントが寄せられていたのか、いきなりだけどいくつか紹介していきたい。

「苦労が美徳」「有給が使えない現実」
「お茶汲みやトイレ掃除が女性の仕事ってなってること」
「残業＝立派、偉いみたいなやつ　おかしい?　定時で帰るのが当たり前になってほしい」
「自分の仕事が終わっても帰れない」
こんな具合に、社会に出て働くようになると、どこにでもある嫌な風潮についての意見が非常に多い。

で、こんなにもネガティブなものが風潮として定着しているということは、知らず知らずのうちに、みんながこれに倣っているということも考えられる。1人ずつがしっかり反抗していれば、風潮としては立ち行かないわけだし。

結局みんな、出る杭にならないように自重しつつ生活している。何か目立つ言動を見せた人に対して、たとえその発言が正論であっても「和を乱すな」と否定する、遺伝子のようなものが僕らの中には備わっているのではないだろうか。

社会に蔓延する厄介な風潮に辟易する一方で、実際には自分もその空気作りに一役買っている。そういうことって、さほど珍しくない。

「安定」を求めるなら空気に染まらなければならない？

僕はフリーランスなので、割と自由に仕事を選んでいる。冒頭にも書いたが、仕事を打診してきた人の期待を裏切ることも多いし、何なら「もっといい仕事ないの？」みたいなことも、相手を選んで追及できる。だけどこれは、あくまでフリーランスだからこそできる所業。

僕もサラリーマンを経験したことがあるが、思い返せば定時上がりしかした記憶がない。ただ、和を乱す発言が多くて、しょっちゅう怒鳴られていた。

そうだ、だから結局クビになったのだ。恐ろしい話である。日本では空気を乱すと、爪弾きにされてしまうのだった。こういう思いをしたからこそ、ボーナスの出ない今のような職種に変更したんだった！

「安定」を求めるなら死んだ目をしながら空気に染まらなければいけない。日本の労働環境の悲しいところだ。

キャリコネ
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