まあ、ある意味では金目当ての従業員はいらない

■「金目的の従業員はいらない」コンビニ店長の発言が物議　でもその言い分もまんざらウソとも言い切れない？
(キャリコネ - 09月27日 17:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=4213241

と、タイトルだけで反発した人もまあ、おとなしく読んでおくれｗ

まず、この店長がどういう真意でもって発言したのかってのは推測でしかないし
店長への擁護をしようにも店長の情報がないからできない。
なので、一般論なんだけれども、バイトと言えど従業員な訳でして従業員であれば
仕事のルールを守ってほしい訳ですよ。

雇う側からすりゃ当然の話でして、仕事をする以上仕事のルールを守れる人が
当然欲しいのですね。

で、時給は当然ですけれど最低時給から募集をかけます。
なぜかってーと、スキルが無いが普通だから。
他の店舗での経験があればそれなりに上げる事も考慮されましょうけれども
そうでない場合も考えれば、やはり最低賃金レベルから始めないと雇用する側も
損失の方がでかくなるんですよ。

だから、それでもここで働きたい、バイトしたいと思ってくれる人でないと
当然だけれど雇うメリットがないんですね。

コンビニA店でバイトしたい、コンビニエンスストアのバイトを経験したい
て意欲と同時に、バイトでお金を得る事の意味を理解してもらわないと、
やはり、人的コストだけ膨らんでいって何もできない状態になるのが普通。
と考えてしまう。

その理由は、やっぱり一面ではバイト側にもあって時給高いからここでやるわー、
時給分やった（はずだ）から、それはしないわー、なんてのもある。
その場合、大体は時給分すらやってない（つまり規定の仕事をこなしていない）、
なんて事が有ったりはする訳です。

また、最初から高い時給ならそこそこさぼってても（昇給しなくても）、
それなりの収入にはなる訳ですからね。
そういう場合は、他の真面目にやるバイトに負担が来るのもあります。

で、当然ですけれどもそういうバイトの悪い話だけが伝わる。
メディアがさんざん伝えてきたフリーター（アルバイター）の問題てやつですね。
フリーター、アルバイトは無責任だ仕事をしない、時給を高くすることだけ要求し
規定の仕事をこなさない等々。

現店長って感じの世代は大体新聞や雑誌などに踊ったこのフリーター、アルバイトの
悪い話が脳に埋め込まれてる世代と言っても良い訳ですよ。

と、同時にそれを目にもしている世代でもありますから高い時給だけを求める奴は
大概が、他の奴らに押し付けてサボっているって言うイメージからは中々抜けられない
なんて話になるんですね。

こうなってくると、過去の例しか見ない石頭と言いたくなる若い世代の言い分も
まあ、わからんでもないが、実際に事例として存在している事を考えるならば、
店長のいう事も考慮するべきである、ですよね。

金目的のバイトはいらないってのは、反発を呼ぶのは昨今の風潮では仕方ない
と言う面もありますけれども、金目的ではなくバイトが目的であるって人でないと
その店舗や会社が回らなくなるのも、現実なんですね。

時給があがれば、人が来るかもしれませんが、それが時給に見合った人材かは
まったく不明です。
その不明な状態の中で雇う側は賭けをするのですからリスクは少なくしたい。
良い人材ならば、当然ですが時給を上げる必要があります。

時給が上がらないなら批判されるべき、なんて状態でしょうけれども時給が
最初から高額ってのは、逆に良い人材を遠ざける可能性もあるってのを考えると
金目的ではない、というのは就業意識が高いって事なんですよね。

金目的ならバイトを首になりながら渡り歩くってのが実際あるんですから
その辺を考慮したバイト側＝学生側の自分達の評価を下げる要因を批判する
て姿勢が必要になると思うのですよ。

そして、それができて初めて高い時給で求人をかけてください！が言える
なんて面もあるんですよね。

Twitterで馬鹿写真を晒して店舗に損失を出すとかいうようなのが結構話題にも
なったのですから、それは余計に学生側、アルバイター側で努力してイメージを
変えないと、金目的だから仕事に対して無責任なんて風潮は消えません。


とは言え、こういう所謂バカッターな学生てのはアルバイト側からすると
少数だったりする、なんて話もあります。

それらも含めて考えると、まあ全世代で各世代に存在する就業意識の低い人を
批判する必要はあるよね、と。

結局、そこに行き着く次第なのでした。