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2026年10月03日10:27

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人間の認知の特殊性

アニメを支える外国人材に“逆風” 日本在住の声優・アニメーターが抱く「不安の正体」とは
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=32&from=diary&id=8968027

いやさ、今回の永住許可やその他経営者ビザの取得が高くなった、って話でSNSで流れてくるのは「何十倍にもなった!」ってとこよね。なんで金額の絶対額を観ないで増加率ばっかり気にするのか?というのが人間の認知力の面白いところ。だって、今までの8千円とか1万円とくのが他の福祉国家から見たら笑っちゃうレベルで、それが諸外国並みになった、って話でしょ?それなのに、そこを問題にしなくって「装荷率」だけが焦点。ま、これに反対してる移民に「よりそう()」人達がそういうポストを流してるので「日本は酷い!」を強調するためにそこを言ってるんだろうけど、「じゃ、他のOECD国と比べて同じようなビザを取るのとどれくらい高いんですか?」って聞くのが筋だと思うわ。

で、思い出しのが、ADBの給与体系。アタシはYoung Professionalという制度の4期生として入ったんだけど、YPの時の給料はエントリーレベルだから、国連のP1やJPOと同じ位なのか?で$28,800とか安い!マニラのエクスパット用の生活では外国人用の家・アパートも高いしカツカツの生活。それで文句がある人が多かったんだけど、3年で契約更新が来る他のスタッフと違って終身雇用。2年のYPが終わると、等級でいうとP3の一番下になるのでそれで当時は$44,000位?だったかになったのよね。で、アタシが先鋒を切ってYPの給料上げろ運動をやってたんだけど、そういうことからシニアのスタッフにもいろいろ言われる。で、あれはカナダ人だったか?の職員に、「でも昇給率が高いからいいじゃないか」って言われたはぁ?ってなったことがあったわよ。だって、2年で$28,800と$44,000の支給だとしたら2年間で$72,800。これが一年目$40,000貰えてたら2年で$84,000。いくら2年目の昇給率が53%なので10%の昇給率よりいい、ってことにはならないでしょ?そういうのは増加率でみるんじゃなくって「金額」でみるのよ?コイツアフォか?ってマジ思ったの。でも、一般ピーポーには「増加率」ってなにか計算しないと出ないし、なにか高尚なもので「増加率が高いと〜」ってなるのかしらねぇ?って思うようになったのよね。そんなことより「総額は幾ら?」の方が問題なの!

ADBの時は「コイツ、アフォか?」で個人の問題で終わったけど、こうやってニュース記事やSNSが増加率ばっかり問題にして総額(前が安すぎた)を問題にしないのって、「パーセンテージが出てくると脳のキャパの低い人たちの頭ではそっちに気を取られて総額が頭の中からふっとんで無くなる」の認知能力の問題なのかも?と思うようになったわ。

だってさ、永住許可はあれだけど今問題になってる経営管理ビザでも資本金が500万円から3,000万円になった、ってので大騒ぎしてる界隈があるわよね。だってさ、¥500万ってたったの$33,000よ?しかもフルタイムで日本人を雇う必要なかったんでしょ?だったらなんでもありでやりたい放題じゃない?それが「フルタイムで一人雇わなきゃいけない」+資本金¥3,000万というので「店閉めて国に帰らなきゃいけない、子供も日本で産まれて日本語しかしゃべれないのに」のお涙頂戴シリーズでしょ?なんかさ、$20万も用意できない、日本人一人も雇いません、だったら「そんな金も集められないビジネスならビザは出せないわねぇ」になるのが普通の先進国だわよ。アタシも他の国のビザが欲しいからいろいろ調べたけど、アメリカはグリーンカードだと投資は$100万、アメリカ人を8人雇う、だったし、ポルトガルは資本金の金額は忘れたけど10人雇わなきゃいけない、とかだったし。アメリカみたいに福祉がちゃんとしてなくってお金が無かったら病院にも行けない、学校にも通えない、ような国でそんなに要件があるんだから、日本みたいにインフラちゃんとしてて医療費も安い国は要件もっと厳しくしてもいいと思ってるのよね。だから高福祉のデンマークは移民が凄く難しいし。

ということで日本の移民政策はもっと厳しくしていいと思ってるのよね。でもジジババの為の政策で介護職でいろいろ入れたいと政府は思ってるのよね。なんかさぁ、日本人は外国人に主張されたら要求をのんじゃうからさ(例えば給食で豚肉出さないとか)、上手くいかないと思うわ。もっとちゃんと「そうですか、貴方の宗教はいろいろ規制が多くって大変ですね。でもあなたの宗教は私には何も関係ないですよね?あなたの宗教はあなたの行動を規制するけど私はなにもしなくっていいですよね?」で要求を拒絶したらいいのよね。それが「共存」と言うことだと思うわ。相手のいうことを何でも聞いて受け入れるのは共存じゃなくって従属じゃない?でも、そういうことちゃんと言える日本人、現場にいないでしょ?コミュ障だからさ。そして一回要求が通ってしまえばもっともっと、とだんだん要求を上げてくるのが人間の性。ちゃんとコミュニケーションできなくって溜めて爆発しがちな日本人、きっとうまくいかないと思う。
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