mixiユーザー(id:65260562)
2025年03月14日13:49
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そうやって、何かのせいにして生きてきた結果が、今なのでは？
自分の胸に手を置いて見ればわかるのではありませんかね。
当時衝撃的だったのは、国立大卒の新卒風俗嬢という話。
就職先が見つからず、風俗嬢になりましたという方が、それを売りにして雑誌のインタビューを受けていました。
風俗嬢がダメという話ではありませんよ？ただ、他にも選択肢があっただろうと思いましたよ。
また派遣社員が定着していたのも、この頃からだったでしょうか。
この派遣社員をかなり勘違いしていた方々が居たのも事実ですよね。
現実から目をそらし、目先の事に走ったのは誰だったのでしょうかね。
派遣社員とは、派遣元のと契約をし、派遣元が契約した派遣先に派遣される派遣元の社員を言うわけです。
ですが、ここで馬鹿なの？という勘違いをした人達が居たわけです。
派遣先と自分が契約したという錯覚ですよね。
ですので、その後改定された法律で途方に暮れた人達もいたわけですよね。
一定期間継続したら帰属させる義務があるのは、派遣元であって派遣先ではないのですが、どういうわけか派遣先に帰属できると思ってしまった人達が居たわけです。
そもそも派遣社員になったのも、大学を卒業しても周囲に誇れる就職先にあり付けず、派遣社員なら大手に行けるかもという動機の方々が少なからずいたわけですよね。
どこ行ってるの？と聞かれても、〇〇商事ｗｗと答える事が出来、入門の為の身分証には、〇〇商事の社名が入っていたりしたわけです。
無論、あわよくば引き抜きも。という考えもあったのかも知れませんが、ある意味、見栄を張り、正社員の職を逸した人も居たわけですよね。
実際、当時属していた会社が募集をしても、応募者はいませんでしたからねｗｗｗ
新卒採用でやっと応募してきた子がいたのですが、私の部署に配属予定との事でしたので、面接に出ましたが、私は不採用を出しました。
ですが、当時下っ端だった私の意見など通るわけもなく採用されたんですよね。
その子は、地元のスーパーで採用が決まっていたのですが、東京で働きたいからと、応募してきたわけです。
2年後、結婚を機に退職しました。
就職難と言われていましたが、選択肢が少なかっただけで、それなりの募集はあったわけですよ。
ですが、何処か浮ついた方々が、実よりも虚栄を取った結果が、今に繋がる就職氷河期世代で、未だにくすぶっている方々なのではありませんかね？
仕事を選び過ぎたと言えば聞こえが良いのですが、その選択基準が、企業名、業種、所在地等、どうでも良い基準だったのではありませんか？それらを優先する為、正社員ではなく派遣社員を選択した方も少なからず居たのではありませんかね？
何処勤めてるの？と言う問いに派遣元ではなく、派遣先を答えていた方が、どの位居たのでしょうかね。
自らが誇れないと思っている仕事をしているわけですよ。
そりゃ、仕事ぶりにもそういう考えがにじみ出ていたのではないのでしょうか。
無論、そうじゃない方々も居ると思いますよ。
ただ、そうじゃない方々は、何処かで仕事に就き、それなりの人生を歩んでいるのではありませんかね？
今の会社で言うと、丁度氷河期世代の層がスカスカなんですよね。
募集しても入ってこなかったか、入ってきても辞めていったかなんですよね。
今の会社で次世代って、30後半から40前半なんですよ。
そういう状況なので、氷河期世代の悲哀を言われても、自業自得と言う言葉が先に浮かんでしまうんですよね。
就職氷河期という言葉に縋り、可哀そうな自分に酔っていたのではありませんかね。
就職難とは、単に就職先が無かった時代の話では無いんですよね。
企業が雇用する余裕が無かった時代の事なんですよ。
その時に企業に属していた人達は、会社の維持発展の為、努力し続けていたわけです。
プライベートを横に置き、社畜上等と働いていたわけですよ。
家族や友人との時間を大切にしたい？
余裕が出来たたら大切にしますよ！！！
と答え、余裕が出来る前に家庭が破綻した人も居たわけです。
その結果、多少なりとも水面に顔が出せるような状態までなったわけですよね。
周囲を見渡せば、人が集まらず倒産する会社がワラワラあるわけですよね。
無論、人を駒とみて使い潰すような会社に行く必要はありませんよ。
ですが、そうではない会社もあるわけですよね。
なのに、ここに書かれているような方々が居るわけですよ。
一体何をやっているのかと。
就職氷河期とは、単に優先順位を間違えた人達の話なのではありませんかね？
■「初任給12万円」「内定取り消し」…“報われない”就職氷河期世代 どう支える？ 若い世代に深刻な影響が…【news23】
(TBS NEWS DIG - 03月14日 12:04)
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バブル崩壊後に就職活動を迎えた「就職氷河期世代」。非正規雇用や給料の格差など、あらゆる問題のしわ寄せを受けているとも言われますが、若い世代も他人事ではいられません。
【データを見る】就職氷河期世代について「みんなの声」は？
内定取り消し…パワハラ…非正規…
就職氷河期世代 経営者（52）
「当時は（初任給）12万円くらい」
「新入社員の初任給がバカ高くなったり、そういう人たちと働いていかなきゃいけない。ずっとつらいことが続いている」
就職氷河期世代 転職活動中（47）
「思うようにまだ仕事が次、見つかっていない状態」
「年金なんかは自分がもらう頃には破綻していると思うし」
「何を頑張っても増やしても、結局税金だけ増えてしまうので、半ばもう諦め感」
バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代初頭、未曾有の就職難に遭遇した「就職氷河期世代」。
就活生（1994年）
「反応ゼロ、『いらない』みたいな顔された」
就活生（1995年）
「もう諦めています、半分」
氷河期世代は、本意ではない非正規雇用の割合が男性で3割と、他の年代に比べ、突出して高くなっています。
現在49歳で、独身の洞裕貴さん。大学在学中に内定をもらったと言いますが…
就職氷河期世代 洞裕貴さん（49）
「卒業する1か月前、『会社が潰れたので内定を取り消します』と電話がかかってきて、ええ
ですよね」
結局、1年間の就職浪人を経て、流通系の企業に就職できましたが、パワハラなどで3年で退社。その後は派遣社員として15年、職を転々としながら食いつないできたといいます。
しかし5年前、再び試練が…
洞さん
「コロナでしたね、派遣社員は真っ先に切られましたね」
45歳で無職に。そして今は…
ウーバーイーツの配達員をしています。さらに、デリバリー専門のレストランを開業。しかし、コロナの収束もあり、今はウーバーと掛け持ちしても月収は25万円ほどだといいます。
洞さん
「（ウーバーの）賃金下げられましたね。とうとうウーバーイーツも氷河期になってくるのかなと」
「年金少ししかもらえない不安」
将来への不安を抱く氷河期世代の人も多くいます。九州で暮らす50代の佐藤さん（仮名）。
就職氷河期世代 佐藤さん（50代）
「やはりちょっと自分の年は、運が悪かったかなというふうに感じてます」
大学院で魚の生態系について研究をしていましたが、就職活動では約30社から不採用。正規の団体職員として初任給16万円で働き始めましたが昇給もほとんどなく、上司から離職を強いられ、退職することになったといいます。
佐藤さん（50代）
「（その後）非正規労働者として仕事をしながら、正規雇用の道を探すしかない状態。7つほど仕事が変わっています」
現在は、国の行政機関で非正規の公務員として1日6時間半、週4日働き、手取りは月に12万円ほど。預金を含めても、今、手元にあるお金は40万円程度で、趣味の社交ダンスもあきらめました。今は母親の年金を頼りになんとか生きながらえていますが、心配なのは自分の老後を支える年金です。
佐藤さん（50代）
「厚生年金を支払う額も少ないですし、国民年金も私が失業して、経済的に苦しいときには、猶予期間を申請して後払いにしてもらっている月もありますので、そういった意味では、年金が支給される歳になってもかなり減額されてしか支給されないのではないかという不安がある」
国の推計でも、氷河期世代である現在50歳の人が65歳時点で受け取る年金額は、4割が月10万円未満だとしています。約2000万人いる氷河期世代が、高齢者になりはじめるまであと10年ほど。
専門家は、今後、深刻な影響を受けるのは若い世代だと警鐘を鳴らします。
東京大学 社会科学研究所 近藤絢子教授
「氷河期世代が高齢期になった時に、無視できない割合の人たちが、年金だけでは生活できないような水準の年金しかもらえないようなことが起きる可能性がある。今の若い人たちは人口が少ないわけなので、上の世代の人口が多いということは社会保険料負担がのしかかってくる。氷河期世代が老後になる前に考えておかなければいけない」
就職氷河期世代について「みんなの声」は
NEWS DIGアプリでは『就職氷河期世代』について「みんなの声」を募集しました。
Q.「就職氷河期世代」へ支援は必要？
「必要」…41.6%
「事情を勘案し支援すべき」…42.7%
「自助努力に任せるべき」…12.3%
「その他･わからない」…3.3%
※3月13日午後11時14分時点
※統計学的手法に基づく世論調査ではありません
※動画内で紹介したアンケートは14日午前8時で終了しました
TBS NEWS DIG
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就職先が見つからず、風俗嬢になりましたという方が、それを売りにして雑誌のインタビューを受けていました。
風俗嬢がダメという話ではありませんよ？ただ、他にも選択肢があっただろうと思いましたよ。
また派遣社員が定着していたのも、この頃からだったでしょうか。
この派遣社員をかなり勘違いしていた方々が居たのも事実ですよね。
現実から目をそらし、目先の事に走ったのは誰だったのでしょうかね。
派遣社員とは、派遣元のと契約をし、派遣元が契約した派遣先に派遣される派遣元の社員を言うわけです。
ですが、ここで馬鹿なの？という勘違いをした人達が居たわけです。
派遣先と自分が契約したという錯覚ですよね。
ですので、その後改定された法律で途方に暮れた人達もいたわけですよね。
一定期間継続したら帰属させる義務があるのは、派遣元であって派遣先ではないのですが、どういうわけか派遣先に帰属できると思ってしまった人達が居たわけです。
そもそも派遣社員になったのも、大学を卒業しても周囲に誇れる就職先にあり付けず、派遣社員なら大手に行けるかもという動機の方々が少なからずいたわけですよね。
どこ行ってるの？と聞かれても、〇〇商事ｗｗと答える事が出来、入門の為の身分証には、〇〇商事の社名が入っていたりしたわけです。
無論、あわよくば引き抜きも。という考えもあったのかも知れませんが、ある意味、見栄を張り、正社員の職を逸した人も居たわけですよね。
実際、当時属していた会社が募集をしても、応募者はいませんでしたからねｗｗｗ
新卒採用でやっと応募してきた子がいたのですが、私の部署に配属予定との事でしたので、面接に出ましたが、私は不採用を出しました。
ですが、当時下っ端だった私の意見など通るわけもなく採用されたんですよね。
その子は、地元のスーパーで採用が決まっていたのですが、東京で働きたいからと、応募してきたわけです。
2年後、結婚を機に退職しました。
就職難と言われていましたが、選択肢が少なかっただけで、それなりの募集はあったわけですよ。
ですが、何処か浮ついた方々が、実よりも虚栄を取った結果が、今に繋がる就職氷河期世代で、未だにくすぶっている方々なのではありませんかね？
仕事を選び過ぎたと言えば聞こえが良いのですが、その選択基準が、企業名、業種、所在地等、どうでも良い基準だったのではありませんか？それらを優先する為、正社員ではなく派遣社員を選択した方も少なからず居たのではありませんかね？
何処勤めてるの？と言う問いに派遣元ではなく、派遣先を答えていた方が、どの位居たのでしょうかね。
自らが誇れないと思っている仕事をしているわけですよ。
そりゃ、仕事ぶりにもそういう考えがにじみ出ていたのではないのでしょうか。
無論、そうじゃない方々も居ると思いますよ。
ただ、そうじゃない方々は、何処かで仕事に就き、それなりの人生を歩んでいるのではありませんかね？
今の会社で言うと、丁度氷河期世代の層がスカスカなんですよね。
募集しても入ってこなかったか、入ってきても辞めていったかなんですよね。
今の会社で次世代って、30後半から40前半なんですよ。
そういう状況なので、氷河期世代の悲哀を言われても、自業自得と言う言葉が先に浮かんでしまうんですよね。
就職氷河期という言葉に縋り、可哀そうな自分に酔っていたのではありませんかね。
就職難とは、単に就職先が無かった時代の話では無いんですよね。
企業が雇用する余裕が無かった時代の事なんですよ。
その時に企業に属していた人達は、会社の維持発展の為、努力し続けていたわけです。
プライベートを横に置き、社畜上等と働いていたわけですよ。
家族や友人との時間を大切にしたい？
余裕が出来たたら大切にしますよ！！！
と答え、余裕が出来る前に家庭が破綻した人も居たわけです。
その結果、多少なりとも水面に顔が出せるような状態までなったわけですよね。
周囲を見渡せば、人が集まらず倒産する会社がワラワラあるわけですよね。
無論、人を駒とみて使い潰すような会社に行く必要はありませんよ。
ですが、そうではない会社もあるわけですよね。
なのに、ここに書かれているような方々が居るわけですよ。
一体何をやっているのかと。
就職氷河期とは、単に優先順位を間違えた人達の話なのではありませんかね？
■「初任給12万円」「内定取り消し」…“報われない”就職氷河期世代 どう支える？ 若い世代に深刻な影響が…【news23】
(TBS NEWS DIG - 03月14日 12:04)
https:/
バブル崩壊後に就職活動を迎えた「就職氷河期世代」。非正規雇用や給料の格差など、あらゆる問題のしわ寄せを受けているとも言われますが、若い世代も他人事ではいられません。
【データを見る】就職氷河期世代について「みんなの声」は？
内定取り消し…パワハラ…非正規…
就職氷河期世代 経営者（52）
「当時は（初任給）12万円くらい」
「新入社員の初任給がバカ高くなったり、そういう人たちと働いていかなきゃいけない。ずっとつらいことが続いている」
就職氷河期世代 転職活動中（47）
「思うようにまだ仕事が次、見つかっていない状態」
「年金なんかは自分がもらう頃には破綻していると思うし」
「何を頑張っても増やしても、結局税金だけ増えてしまうので、半ばもう諦め感」
バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代初頭、未曾有の就職難に遭遇した「就職氷河期世代」。
就活生（1994年）
「反応ゼロ、『いらない』みたいな顔された」
就活生（1995年）
「もう諦めています、半分」
氷河期世代は、本意ではない非正規雇用の割合が男性で3割と、他の年代に比べ、突出して高くなっています。
現在49歳で、独身の洞裕貴さん。大学在学中に内定をもらったと言いますが…
就職氷河期世代 洞裕貴さん（49）
「卒業する1か月前、『会社が潰れたので内定を取り消します』と電話がかかってきて、ええ
ですよね」
結局、1年間の就職浪人を経て、流通系の企業に就職できましたが、パワハラなどで3年で退社。その後は派遣社員として15年、職を転々としながら食いつないできたといいます。
しかし5年前、再び試練が…
洞さん
「コロナでしたね、派遣社員は真っ先に切られましたね」
45歳で無職に。そして今は…
ウーバーイーツの配達員をしています。さらに、デリバリー専門のレストランを開業。しかし、コロナの収束もあり、今はウーバーと掛け持ちしても月収は25万円ほどだといいます。
洞さん
「（ウーバーの）賃金下げられましたね。とうとうウーバーイーツも氷河期になってくるのかなと」
「年金少ししかもらえない不安」
将来への不安を抱く氷河期世代の人も多くいます。九州で暮らす50代の佐藤さん（仮名）。
就職氷河期世代 佐藤さん（50代）
「やはりちょっと自分の年は、運が悪かったかなというふうに感じてます」
大学院で魚の生態系について研究をしていましたが、就職活動では約30社から不採用。正規の団体職員として初任給16万円で働き始めましたが昇給もほとんどなく、上司から離職を強いられ、退職することになったといいます。
佐藤さん（50代）
「（その後）非正規労働者として仕事をしながら、正規雇用の道を探すしかない状態。7つほど仕事が変わっています」
現在は、国の行政機関で非正規の公務員として1日6時間半、週4日働き、手取りは月に12万円ほど。預金を含めても、今、手元にあるお金は40万円程度で、趣味の社交ダンスもあきらめました。今は母親の年金を頼りになんとか生きながらえていますが、心配なのは自分の老後を支える年金です。
佐藤さん（50代）
「厚生年金を支払う額も少ないですし、国民年金も私が失業して、経済的に苦しいときには、猶予期間を申請して後払いにしてもらっている月もありますので、そういった意味では、年金が支給される歳になってもかなり減額されてしか支給されないのではないかという不安がある」
国の推計でも、氷河期世代である現在50歳の人が65歳時点で受け取る年金額は、4割が月10万円未満だとしています。約2000万人いる氷河期世代が、高齢者になりはじめるまであと10年ほど。
専門家は、今後、深刻な影響を受けるのは若い世代だと警鐘を鳴らします。
東京大学 社会科学研究所 近藤絢子教授
「氷河期世代が高齢期になった時に、無視できない割合の人たちが、年金だけでは生活できないような水準の年金しかもらえないようなことが起きる可能性がある。今の若い人たちは人口が少ないわけなので、上の世代の人口が多いということは社会保険料負担がのしかかってくる。氷河期世代が老後になる前に考えておかなければいけない」
就職氷河期世代について「みんなの声」は
NEWS DIGアプリでは『就職氷河期世代』について「みんなの声」を募集しました。
Q.「就職氷河期世代」へ支援は必要？
「必要」…41.6%
「事情を勘案し支援すべき」…42.7%
「自助努力に任せるべき」…12.3%
「その他･わからない」…3.3%
※3月13日午後11時14分時点
※統計学的手法に基づく世論調査ではありません
※動画内で紹介したアンケートは14日午前8時で終了しました
TBS NEWS DIG
スマホのバッテリーを長持ちさせるコツは？意外と知らない“スマホ充電の落とし穴”を専門家が解説【ひるおび】
「コバエが、料理に一瞬だけ止まってしまった！」その料理、衛生的に大丈夫？専門家に聞いた
�牋続攣爿瓩浪搬欧里燭瓠宗� 「死にたい」娘のエゴ、「生きてほしい」親のエゴ 涙ながらに口に入れた致死薬
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