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2025年01月15日15:26

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マナー違反ではない。

規則があるのであれば、規則に反する行為なのだから、ルール違反ですよ。
逆に、規則がないのであれば、喫煙所があるにも関わらず喫煙所外で吸っているのであれば、礼儀では無く道徳心に欠ける行為なのですから、「モラル違反」あるいは「アンモラル行為」ですよね。
また、喫煙者が自身の喫煙行為に対して、あれこれ言い訳しながら正当化するのも、みっともなく、情けない話。
言い訳が必要なら止めれば良いと思うんですよね。

私が煙草を吸い始めた頃は、歩きたばこは当たり前で、そこかしこに灰皿が置いてあったので、ポイ捨てもしていませんでした。
社会人になっても、自席で煙草を吸いながら仕事をしておりましたが、ある日、喫煙所が設置され、事務所内が禁煙になったわけです。
煙草を吸うのに、一々仕事の手を止めなければならず、ただ、ルールはルールで、たばこの匂いが臭いだと言い、嫌いだという主張も理解はできるので、仕方なく仕事を中断し、自席で吸わず煙草を吸いに行っあげているわけです。
ですので煙草休憩を取っている意識は、さらさらありません。

東京都港区では、喫煙ルールを作り、公共の場での喫煙の締め出しを行っていますが、その一方で、喫煙所の設置を行っています。
一定間隔で喫煙所が設置されているので、逆に、歩きたばこがし辛い環境を作っています。その一方で、喫煙所を全く置いていないエリアもあるわけです。
ルールは守りますし、マナーも意識はします。アンモラルな行動も、基本的には取りませんが、それを当然と言うのであれば、守れる環境を整えるのは当たり前の話なのではありませんかね。
ルールもマナーもモラルも区別がつかない使い方をしている方の話を見聞きしていると、それって単なる我儘なのでは?と思ってしまう事も屡々あります。

文章で生計を立てようとしているのであれば、言葉は大事にしていただきたいものですし、後に残るものであれば、より一層慎重に言葉を選んで使って頂きたいものです。



■全面禁煙の職場なのに!「ロッカールームで吸っている人もいます。たばこ臭くて迷惑です」 マナー違反に物申す30代女性
(キャリコネニュース - 01月15日 06:20)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=8167298

勤務時間中のたばこ休憩について、分煙化のためには仕方がないとはわかっているものの、非喫煙者にとってはいろいろと思うところがあるようだ。北海道の30代女性は「私はたばこをやりませんので、不公平感を感じています」と投稿を寄せた。

「たばこ休憩はありませんが『一服してきます』といってしまう人はいます。(中略)医療機関なので敷地内禁煙なのですが、ルールを破ってロッカールームで吸っている人もいます。備品をロッカールームに置くとき、たばこ臭いと思うときもあり迷惑です」

と、マナーの悪い喫煙者に苦言を呈した。(文:林加奈)

「5〜10分程度の休憩や息抜きは効率的に働く上でも必要だ」
非喫煙者は、たばこ休憩をとる喫煙者よりも休憩が少ないことにも不満があるようだ。




「たばこ休憩するなら、非喫煙者にも同じ休憩がほしい。昼休みを短くとって、その分たばこ休憩に当てる人もいますがそういうのは何とも思いません。休みもきっちり取って、たばこ休憩も取られるなんで不公平です」

一方、喫煙者である大阪府の30代男性(営業/年収600万円)は、「非喫煙者においても例えばコンビニに行くことや、ティーブレイクなど認められるべき」と、先ほどの女性の言い分に同意しつつも、こんな持論を展開している。

「集中力の持続が90分しかないなどいろいろ意見はありますが、5〜10分程度の休憩や息抜きは効率的に働く上でも必要だと思います。昨今の嫌煙ブームによりたばこ休憩が長いと意見がありますが、そもそも喫煙所が少なくなっているので移動するのに時間がかかるのが要因で喫煙=悪というのは短絡的に思います」

たばこ休憩が長くなるのは、喫煙所までの移動に時間がかかることが原因だと語る男性。さらに

「税収で考えてもたばこによる税収はかなり大きい部分であり、副流煙の問題はもちろん解消すべきとは考えますが、仮にたばこ税がなくなったとして声を大にしている嫌煙活動家の方はそれで一つも文句を言わないのかは甚だ疑問です」




と主張した。たばこ税は教育や福祉などに使われているから、非喫煙者も恩恵を受けていると言いたいようだ。「きちんと理解した上でのクレームと改善案を提示していただければ少なからずいい方向になるのではないでしょうか」と、投稿を結んでいた。

※キャリコネニュースでは「たばこ休憩について思うこと」をテーマにアンケートを行っています。回答はこちらから。https://questant.jp/q/UO4Y7MO8

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