青天の霹靂の朝　退職-転職

この前、転職した勤務先を辞めました。

働いている人間は良い人達なのですが
仕事効率がとても悪い、
業界から見てもとても非効率な方法で作業しています。
議論、理屈ばかりで作業が進まないのです。

PCで作業指示書を印刷するのは良いのですが、
1行程、2行程などを選べば全て入力完了すると考えていたら
作業指示入力が手入力なので時間も掛かり、入力間違いが必ず起きるのです
いま話題の「マイナンバー問題」と根底が同じで
手入力では必ず、誤入力がおきるのです、完全無欠なんて無理です。

同じ行程ならば全て同じ数字が自動入力されるのではなく
いつもと同じ数字を全て手入力すれば必ず間違えるのです。

その間違いの責任は管理者になるので
現場から猛反発を受けます、
運行管理者は事件・事故が起きると最悪逮捕なのされるのですが
指示書の間違いで逮捕はないですが
こんなデジタルの装丁をしたアナログシステムでは限界が起きます、

約2ヶ月の勤務でしたが現場は管理者が定着しない、すぐに辞めてしまう理由を
理解しています、理解していないのは本社幹部たちだけです。

これでは現場が疲弊するだけだと判断して退職を申し出ました、
次の転職先採用は1週間あります、
今日は「国民健康保険・国民年金」の手続きに行かないといけないです
年金なんかは重複払いになりますが
1週間だけでも、そういう規則になっているのでしかたありません。