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2023年01月27日16:41

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部活を辞めさせるのは、指導とは言わない。

この手の話が出ると、テンプレの回答が出てくるわけですが、

>>厳しい指導で試合に勝利すれば生徒が報われると思っていた

この言葉は理解できますし、この通りだと思います。
ただ、

「辞めてくれないかな」
「死んでくれないかな」
「消えてくれないかな」

という台詞は、指導を放棄しなければ出てこないセリフですよね。
言い訳と明らかな矛盾があるわけですよ。
使える部員だけ残って、足を引っ張る部員はいらない。と言っているわけですよね。
これは指導でも何でもなく、単に試合に勝つ=自分の評価を上げるための嫌がらせですよね。

この話と、後頭部を平手で叩く話は、別次元の話だと思うんですけどね。

この話には、大きく2つの要素があるわけですよね。

�‐,弔燭瓩梁糧海魎泙犖靴靴せ愼�
�⊂,弔燭瓩紡�を引っ張る部員を辞めさせる言動

この2つを一緒くたにして一つの尺度で話をするから、おかしくなっていくのではありませんかね?
これに対しての反応も、当然�,紡个靴討鉢△紡个靴討楼曚覆襪錣韻如⊂豺腓砲茲辰討録慎佞糧娠�があっても不思議ではないわけです。

�1親杏瑤覆里世�ら、厳しい指導も許容されるべき。
�こ惺擦良�活なのだから教育の一環であり、止めさせるような指導は慎むべき。

�△紡个靴騰い力辰鬚垢詈�は稀でしょうが、�,紡个靴騰�の話をする人は少なからずいるわけです。
ただ、�△力辰�内包された案件になるので、�い力辰蘯�け入れなければならないわけですよね。

ネット普及以前であれば、この手の話は、関係者の中でしか議論が行われなかったわけですよね。
ですから、事情を知っている者同士で話をするので、どの様に報じられても�,鉢△力辰牢愀玄坿屬廼菠未気譴届辰鬚気譴討い燭里任呂△蠅泙擦鵑�ね?
ですが、事情を知らず報じられた内容のみで話をするネット社会になっているからこそ、報じる側がより一層気を付け、誤解のないように報じていかなければならないのではありませんかね?

指導の過程で、指導する側の感情が言葉となり「死ね」「消えろ」という言葉になるのは良くある話ですよね。
ですが、それと、裏で辞めてくれないかなと言うのは、別の話でしょ?
指導中の言葉は、発破とも取れるわけですが、裏で話をするのは、願望ですよね。
その願望があっての、厳しい指導や暴言は、辞めさせるための暴力ですよね。

言葉は正しく使うべきで、報道も誤解を与えないよう、正しく判断できるように伝えていかなければならないのではありませんかね?
こういう誤解が、ニュアンスの異なる世論となり伝わり、歪みが生じていくのではありませんかね?



■部員に「消えろ」、マネジャーの前で「殺してえな」 高校教諭を処分
(朝日新聞デジタル - 01月27日 11:16)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7277549

 部活動中に体罰や不適切な発言を繰り返したとして、神奈川県教育委員会は26日、県立市ケ尾高校(横浜市青葉区)の男性教諭(45)を同日付で停職6カ月の処分にし、発表した。


 県教委によると、男性教諭は2021年4月〜22年9月、顧問を務めるハンドボール部の部活中、当時1年の男子生徒の頭にボールを当てたり、複数の生徒の頭部を平手でたたいたりするなど体罰を繰り返していた。また、複数の部員に「死ね」「消えろ」などと言ったほか、マネジャー2人の前で「あいつ早く辞めてくれないかな」「殺してえな」など、他の部員に関する発言をしたという。


 いずれも部員にけがはなかった。男性教諭は「厳しい指導で試合に勝利すれば生徒が報われると思っていたが、根本的に間違っていた」と話しているという。


 21年9月、学校に匿名の情報提供があった。校長は教諭を口頭で指導したが、部活の副顧問には情報を共有していなかったという。県教委は再発防止のための管理や指導が不十分だったとして、校長を26日付で戒告処分にした。(伊藤良渓)


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反骨精神のために多少は必要…体罰繰り返した元教員の思いこみと後悔
泣き叫ぶ妻の横で謝罪なき顧問 自死したバレー部員の父が語る防止策
「部活の顧問をやめたい」 職員会議に流れた沈黙、先生の決断の代償
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