今朝
何事も無いような素振りで出社していたM氏。
体調を考慮し
M氏には、軽めの作業を頼んだ。
ちょっと遅めの昼食で事務所に戻ると
午後からM氏は作業しないと・・・?
そして・・・
何故か、本社へ行くことになったようで。。。
午後の作業を終え、事務所に戻ると
別の社員から情報が・・・
『 M氏 会社辞めるようですよ 』
よく話を聞くと
治療に専念するため、再入院をするようです。
数日前まで休んでいたのは、検査入院だったようです。
で・・・
本社の取った形は・・・【 退職 】。
仕事のできない社員を置いておくほどの余裕が無いのか?
それとも・・・本人の希望か?
まぁー
M氏の自業自得なところはありますが・・・
何故なら・・・
禁煙が著しい昨今。
当社ももれる事は無く、
作業車内での喫煙禁止(運転中・休憩中問わず)。
が・・・
M氏は、病気療養中の身でありながら
禁煙もしないですし、車内喫煙常習者です。
社長から、何か言われてもしょうがないですが。。。
もしかしてM氏・・・
人生諦めモード?
治療をするにあたって、
社保か国保かで、だいぶ違うと思うんですけど。。。
円満退社ではなさそうなM氏。
最後の挨拶はあるのだろうか?
出勤日だといいんですけど。。。
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