自分たちの立ち位置は。。。

　W社員が・・・

　交通事情か？私用でなのか？不明ですが

　出社が多少遅れると、元請け会社の上長に連絡を入れた。

　今までは、たいした問題では無かったんですが

　昨今

　この上長とうちんとこの社長と

　O社員の事で、もめにもめた。。。

　その経緯なのか

　他社員へ対しても、接し方が変わったようにおもえる。

　今日みたいに、言う上長では無かったと思うが。。。

　今までは・・・

　ある程度の自由と裁量が個々にあったものが

　厳しい制約を求められそう。。。

　O氏は、８月中旬で退職予定。

　仕事に関しては、問題は無いが・・・

　生活態度に関しては、多少問題がある。

　その生活態度の問題を許さないうちんとこの社長。

　仕事さえ出来れば問題ないと元請け上長。

　元請け上長の腹いせとは言いませんが・・・

　兎に角、やりずらくなる事は間違いない。

　営業所勤務の同僚が増員される訳でもなく・・・

　ただただ・・・ノルマが増える一方。

　転職を考えるべき？

　後数年で・・・円満退社を待つ？

　日々　考えることが多い昨今です。。。