あなたは・・・どっち。。。

　同僚として・・・

　後輩として・・・

　社長目線で・・・

　派遣先センタ長からみて・・・

　あなたが、雇うとしたら・・・


　色んな目線で考慮して欲しい。


　●仕事は出来るが、
　　気分屋なところもあり、勤務態度にムラがある。
　　社長との相性が悪いが、派遣先では重宝されている。

　●仕事はそこそこできるが
　　専門知識が少ないため、仕事が限られてくる。
　　（他の人に聞きながら、まとめはしてこれる）
　　性格は温和で、周りとの関係も、可も無く不可もなく。。。

　社長との相性の悪いO氏。

　勤務先のセンタ長（元請け会社）とは、良好な関係。

　社長は、日ごろの態度から・・・辞めてもらいたい。

　センタ長は、知識が豊富だから残ってもらいたい。

　
　O氏を除いた営業所へ派遣されている他社員一同と

　所属部長・エリアマネジャー等々、豪華な顔ぶれ

　そして、自分が勤めている会社の社長。

　総勢１４名ほどで、話し合いがあった。

　
　相変わらず・・・

　当方社長とセンタ長は交わる事は無い。

　雇っているのは社長。

　仕事を契約している立場はセンタ長側。

　そんな話し合いに、参戦させられた同僚６名。

　残業もつかず・・・平行線の話し合いに。。。

　仕事面を考えれば、O氏がいなくなれば大変になる事は間違いない。

　が・・・

　常日頃のｺﾞﾀｺﾞﾀを考えれば・・・

　平和にはなるんだろうと。。。

　一応・・・期限は、８月中旬。

　来月の勤務表からは、２０日以降のO氏の出勤予定は無い事になっている。

　自分が知る限り・・・

　このO氏と社長のいざこざは、複数回行われている。

　どうでもいいが・・・平穏な日が欲しい。