とりあえず、ランキングの上位から見てみようか。

ランキング上位に北欧3国が入っているわけですが、この国の情報は比較的ネットで拾いやすいです。
この国の女性の働き方、どのような生活をしているのか見てみるところからなのではありませんかね？

日本の場合、兎角男性がという話になりがちですが、果たしてそうなのでしょうか。

日本が男女平等に大きく舵を切って、30年過ぎたわけですが、男性の意識改革は満足いくレベルではないのかも知れませんが、進んでいますよね。
では、女性の方は？という話なのではありませんかね。

この話は、卵と鶏の話に行き着き、不毛な議論で終わってしまうわけですが、一つ言えることは、欲する側がかわらなければ、何も変わらないんですよね。

この30年で女性の求める結婚相手の条件って変わりましたか？

ここに答えがあると思うんですけどね。

仮に、年収500万円の女性が、年収1千万円の男性と結婚したとしましょうか。
今の流れでは、当然の如く、男性も家事育児に時間を割くわけですよね。
単純い考えれば、家事育児の負担分、この男性側の仕事のパフォーマンスは落ちるわけですよね。
逆に、年収500万円の女性が、年収300万円の男性と結婚したら？
今時普通に考えれば、この男性は、奥さんの仕事のパフォーマンスを落とさないように最大限の努力をするのでは？
年齢にもよるのでしょうけど、300万しか取れない自分が、500万取ってる奥さんの足を引っ張ったら、共倒れになるのは目に見えていますよね。
ならば、自分が家事・育児を率先して行い、奥さんを仕事に傾注出来る環境を整えた方が、場合によっては、奥さんが年収1千万に乗る可能性だってあるわけですよ。

ですが、高年収の女性は、自分よりも高年収の男性を選択するか、結婚しないという選択をするわけです。

育児休業を何故否定しないのでしょうか？ｗ

これこそが男尊女卑の極みですよね。
この制度があるから、男女平等の世の中にならないと思わないのですかね？
この制度、女性が子育てをする事が前提の制度ですよ？
昨今、男性の育児休業が組み入れられていますが、それは単に、外向きのパフォーマンスに過ぎませんよね。

1. 女性が世帯主になるように意識改革をする。
2. 育児休業制度を廃止する。

多分、これでジェンダー格差は格段に埋まると思うんですけどね。

良いですかね？
入社時の男女格差は、皆無とは言いませんが大幅に無くなっているんですよ？
その結果、80年代であれば、それなりの収入を得られた能力の男性が、ソコソコの収入しか得られなくなっているわけです。
何故なら、そのポジションには、それなりの能力の女性が座っているからです。

これが今や当たり前の状況なんですよ。
では、この当たり前の状況ならば、このそれなりの収入を得ている女性が何をすべきなのか？という話ですよね。
それを怠るから、ジェンダー指数が最底辺になっているだけなのではありませんかね？
この女性は、政治家もめざせれば、会社役員も目指せるんですよ？
ですが、それを目指す女性が非常に少ないのが今の日本なんでしょ。
それは何故？という話ですよね。

ちゃんとした収入を得ている男性は、自分を支えてくれる女性と結婚しているんですよ。
ちゃんとした収入を得ている女性は、どの様な男性と結婚しようとしているのでしょうか。
年収300万円の男性が掲げる理想の女性像に、年収要件って入っています？
年収800万円の男性が年収300万円の女性と結婚して、家事育児の比重が奥さんの方が多いのは、男尊女卑？

普通に考えれば、二人いれば、適材適所で割り振るんですよね。
その適材適所を自分の望む形にしたければ、普通は、自分が苦手な所を補ってくれる人と一緒になるのではありませんかね？

これを性別ではなく、互い話し合いで決められるのが、男女平等のあるべき姿なのでは？

得意不得意に関わらず、男だから、女だから、或いは、平等だから折半でとか、公平とか平等とかと別次元の話をしているのが日本なんですよ。
もうそろそろ気が付きましょうよ。

1.女性が世帯主になれない理由は？
2.女性が世帯主になるためには？
3.女性で世帯主になりたいと思っている人の割合は？

1の要素を消し、2の条件出しをし、その条件を満たし、3が50％を超える、或いは、男性と同等の比率になる、その時が、世界ランキングが何位であれ、日本は男女用々と言えるのではありませんかね？

男女平等を求めているのに、男性に側だけに代わる事を求めていたら、それは平等とは言わないのではありませんかね？



■日本のジェンダーギャップ指数、116位　今回も主要先進国で最下位
(朝日新聞デジタル - 07月13日 07:04)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7032023

　世界経済フォーラム（WEF）は13日、世界の男女格差の状況をまとめた2022年版の「ジェンダーギャップ報告書」を発表した。男女が平等な状態を100%とした場合、世界全体での達成率は68・1%。平等の実現までの年数はコロナ禍で1世代分遅れ、今のペースでは132年かかると警告した。日本は116位だった。


　WEFが06年から発表する報告書は今回で16回目となる。22年版は146カ国を対象に、教育・健康・政治・経済の4分野を分析。教育環境や閣僚の数、賃金の男女差などを比べ、「平等」への達成率を指数化した。


　世界全体の達成率は68・1%で、前年の67・9%から前進。平等達成までの期間を4年分短縮できたが、20年から21年にコロナ禍の影響で大きく遅れた分は取り戻せていない。20年までの傾向では、100年以内には平等は達成できていたはずだった。


　世界で最も男女平等に近い国はアイスランドで、達成率は90・8%と唯一90%を超え、13回連続の首位の座を守った。2位のフィンランド（86・0%）、3位のノルウェー（84・5%）、5位のスウェーデン（82・2%）と上位には北欧諸国の「常連」がひしめく。4位はニュージーランドだった。6位と8位にはルワンダとナミビアのアフリカ2カ国がランクイン。7位の中米ニカラグア、10位のドイツは初めてトップ10入りを果たした。9位はアイルランドだった。前年81位だったロシアは、今回対象になっていない。


　一方、日本は達成率65・0%で116位と、前回に続いて主要先進国で最下位。前回の120位から順位は上がったが、今回は調査対象国が10カ国減っている。長年の課題である政治と経済分野が低迷の原因だ。特に経済の達成率は56・4%で、前年の60・4%から後退した。コロナ下で女性の労働参加や管理職の割合が減ったことが響いた。



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朝日新聞デジタル

【そもそも解説】男女格差で国を順位づけ　ジェンダーギャップ指数
在宅なのに家事しない夫、耐えかねて妻は…　コロナが広げた男女格差
昨年の邦画、女性監督作品は12%　ジェンダーギャップ「改善せず」