3年ぶり？

2019年4月　コロナで中止　2020年実施で1年ぶり
2020年4月　コロナで中止　2021年実施で2年ぶり
2021年4月　コロナで中止　2022年実施で3年ぶり

・・・・確かに3年ぶりでした。
母数の違いから人数で見るとイメージが異なるのですが、2022/02/03に朝日が出している記事によると、60歳以上のデータとして

ワクチン接種者　重症化率　0.96% 致死率 0.55%
ワクチン未接種者　重症化率　5.05%　致死率　4.04%

と言う数字が出ています。
母数は、書かれていませんが、感染者になるはずです。
若年者は、そもそも感染し辛く重症化し辛いと言う話ですから、そもそも無視しても良い話とすれば、ワクチン接種をしていれば、大した致死率ではないとして、全面開放+注意喚起に切り替えたとも言えるわけです。
ワクチン未接種者はお好きにどうぞと言った方針なのでしょうかね。

ただ、この0.55％を日本の人口に当てはめると、約70万人になります。
日本の年間死亡者数が、約110万人になるわけですから、そこに上乗せされるとなると、結構インパクトがある数字だと思うんですよね。
まぁ、ワクチン接種者の内、60歳未満の致死率がゼロと仮定した場合、60歳以上の0.55%
になるわけですから、約20万人で、全体から見れば、増えたという数字の範囲で収まるのかも知れませんが。

最後に飲み会をしたのが、2019年3月の頭頃でした。
場所は、新橋にある阿保みたいな大きさのかき揚げを出す立ち食い系蕎麦屋で、阿保みたいなかき揚げをつまみに、酒を飲み、胸やけをしながら帰宅したわけですが、あれからもう3年たったんですね。

今年の新卒者は、ほぼ大学に行く事無く社会人になったわけですよね。
これからの人生、頑張ってくださいとしか言いようがありません。


■企業各社が入社式　3年ぶりに対面型で、参加前には抗原検査も
(朝日新聞デジタル - 04月01日 12:32)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6907551

　新年度を迎えた1日、多くの企業で入社式があった。新型コロナ対応のまん延防止等重点措置が解除されたことで、3年ぶりに新入社員を一堂に集めたり、対面型の開催に戻したりする企業がめだつ。


　明治安田生命保険は都内の本社ビルで新入社員約300人を迎えた。参加者はコロナの抗原検査を受けて式に臨んだ。昨年、一昨年は分散開催で、全新入社員がそろうのは3年ぶり。入社後の研修も3年ぶりに対面で行う。永島英器社長は「コロナと共存し過度に臆することなく、安心して社会人としての第一歩を歩みだしてほしい」と語りかけた。


　システム障害が相次いだみずほフィナンシャルグループも3年ぶりに対面型の式を開き、傘下のみずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券などの新入社員約600人が出席。2月に就任した木原正裕社長は「システム障害で大きな不安を抱いたと思う」と謝罪したうえで、「失敗を糧にして、何があってもへこたれないでほしい」と呼びかけた。


　関西電力は新入社員268人を大阪市の本社に集め、座席の間隔を約1メートルずつ空けて式を開いた。一昨年は中止し、昨年はグループ別にオンラインでつないでいた。森本孝社長は「直接メッセージを伝えられてうれしい」と述べた。


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朝日新聞デジタル

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