昨日の案件の続き。
社長から、[ 解雇 ]を言い渡されたO社員。
が・・・
技術・知識が高いという事から
元請け会社が間に入って[ 解雇 ]撤回の動きが出てきた。
噂ですが・・・
その[ 解雇 ]撤回に当たり、
O社員は、社長からの謝罪を求めたそうで。。。
知識は優秀だが、性格に難ありでも重用される。
性格はいいが、知識は浅く広くは代替えがきく。
技術職なんて、そんなものでしょう。
本日時点で、結果は未定。
個人的には、同でもいい事だが。。。
ただ 人員体制は確定してもらいたい。
一人入院・一人行く先不明じゃ・・・
どうしても、手が足りないですから。。。
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