mixiユーザー(id:27000953)

2022年01月18日22:13

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限りなく・・・黒ですか。。。


 過剰労働じゃないでしょうか。。。


 現在

 1人が入院・加療中。

 日々、1名が土・日・祝日出勤分の代休。

 1名無いし2名が、新機種講習会等で出張。

 
 結果・・・

 4名での作業がほとんど。。。

 
 そんな中で

 営業所に残った人数で、日々 やりくりしているにもかかわらず

 出来高が少ないので、稼働日を増やせとか。。。

 
 本社では・・・

 休日出勤を求めつつも、有給は消化せよと。。。

 元請け会社では・・・

 稼働率が少ないから、とにかく増やせと。。。

 通常 8名で、月出来高を出すところを

 現状、日々 4名無いし5名で回している。

 もぉー

 影での、事務所内の雰囲気の悪い事って言ったら。。。

 営業所勤務の8名。

 平均年齢は、45歳ほど。

 50歳越えが、3名もいるってのに。。。

 パワハラですよ。

 労基署にでも、チクりに行こうかしら。。。

 365日 フル稼働の営業所。

 下手すりゃ・・・7連勤・8連勤なっちゃいますよ。

 今日も、

 午前中こそ、二名で合同作業でしたが

 午後からは、単独作業に。。。

 最低二名が必要な工程なんですけどね。

 今週は、こんな感じで進行しそう。

 あと三日・・・持つんでしょうか???
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