資格とは。

私は、特定の事を行うのに必要な知識がある事の証明と思っています。
資格の中には、その仕事の経験年数によって免除科目がある物がありますが、それは、知識よりも経験が重視される内容の業務と理解しています。
資格とは、それを使って何ができるのか？という事が問われるわけですから、逆にそれを問わない企業があれば、そこは避けた方が良いかと思います。
実際問われるのは、今まで何をしてきたのか？という部分で、

こういう目標を立て、こういう取り組みをして、こういう成果を上げました。

成果については、是も非もあって、そこ自体は特に問いませんけど、出た結果についての考察と、次にどのように生かすかまで書かれていれば、少なくとも私は、内容が皿洗いでも面接はしますよ。
多くの職務経歴書は、何年何月から、何処の会社のどういう部署にいてどのような仕事を担務していたとしか書かれていないんですよね。
そのような職務経歴書と、御大層な資格や出身校しか書かれていない履歴書は、ぱっと見て、横にはねています。
応募者が多ければ、職務経歴書しか見ない事も。

新卒以外で人を採る場合、問うのは、社会人として仕事にどのように向き合い、どの様に取り組んできたのか？という部分で、そこが欲しい人材像に合致あるいは、近い人であれば、当然興味を持ちますよね。
そこが伝わらない内容の書類は、入社後の先が見えてしまうので、どれだけ立派な資格を持っていても、採用には二の足を踏んでしまいますよね。

資格は、入社後でも取れるわけですよ。
目的意識を明確にし、仕事に取り組める人であれば、その時々に必要な資格が生じれば、その都度取得しますよね。
ですから、私は自動車の普通免許の有無しか、資格には興味が無かったりします。
習得に時間の掛かる外国語能力は、一応重視しますけど、仕事が出来て話せる人材が欲しいのであって、話せるだけの人はお荷物にしかならないので、採用は辛いですよね。

フリーターでも、ブラック企業勤務でも構いませんが、職務経歴に自分の生き方を反映できるような仕事の取り組みを記載出来た方が、資格を持っている事よりも、有利なのではありませんかね？

因みに数年前、Ｗから始まる大学や、Kから始まる大学出身者からの応募がありましたが、職務経歴書を読んで、書類選考で落としました。
上からは、勿体ない面接しろと言われましたが、会おうと思えない職務経歴書を書く人に会っても、時間の無駄ですよね。
なので、上は、説明をして黙らせました。

中途採用は、即戦力になる事を求められます。
その時に必要なのは、実戦経験のない資格では無いんですよね。
入社後、どのような働き方が出来ますと言う実績なんですよ。
それが書かれているのは職務経歴書のはずなんですよ？
そこに、資格に関わる経験があれば、鬼に金棒ですが、それがなければ、鬼と金棒でしかないんですよ。
金棒の使い方を知らない鬼が、金棒を持っていても、金棒を見せびらかすか、金棒を持っている自慢しかできませんよね。
使い方、使いどころを考えなければならない人材と、使い方、使いどころが想像できる人材がいた場合、どちらを採用します？

そういう話なんですけどね。



■フリーターから正社員への就職…役立った資格は1位は「簿記」　勉強法は3割強が「独学」
(まいどなニュース - 12月05日 18:00)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=262&from=diary&id=6765816

フリーターから正社員での就職を目指す時、「何か資格を取得したほうがいいのかな」と考える人も多いのではないでしょうか。フリーターから資格を活かして就職した経験がある212人に「就職に役立った資格」を聞いたところ、1位は「簿記」になりました。なお、資格を取るための勉強法は、3割強の人が「独学」と答えています。

【グラフ】フリーターからの就職に役立った資格

株式会社ビズヒッツが2021年10月、女性118人、男性94人に聞いた調査です。フリーターからの就職活動時に役立った資格は、「簿記」のほか、「医療事務」「介護職員初任者研修」といった回答が続きます。上位の結果と具体的な内容は以下の通りです。

【1位　簿記】
・経理職の応募資格で「実務経験がなくても2級を取得していれば可」という企業が多かったから（女性、就職時29歳）
・経理関係の仕事に就けたから（女性、就職時33歳）
・会計事務所の求人に応募するための必須資格だったから（男性、就職時41歳）

【同率2位　医療事務】
・必須ではなかったが、やる気を買われて採用が決まりました（女性、就職時25歳）
・受付事務だけではなく、請求事務もできる人を募集していたからです（女性、就職時27歳）
・求人募集の必須資格だったから（女性、就職時36歳）

【同率2位　介護職員初任者研修】
・持っていればある程度専門性があると思ってもらえるから（女性、就職時20歳）
・応募求人の必須資格だったから（女性、就職時25歳）
・持っている人を優先採用だったから（男性、就職時33歳）

【同率4位　調理師免許】
・求人応募の必須資格であったから（男性、就職時24歳）
・新規オープンするイタリア料理店の店長として採用された（女性、就職時26歳）
・信頼度が高くなったから（男性、就職時32歳）

【同率4位　MOS（Microsoft Office Specialist）】
・勉強への熱意を評価してもらえた（女性、就職時22歳）
・実務経験はなかったが、パソコンが使える証明になった（女性、就職時24歳）
・関数が入ったエクセル必須だったので（女性、就職時53歳）

なお、「資格取得のため、どのように勉強したのか」を聞いたところ、ダントツで1位になったのは「独学」で、2位以下は「資格・語学スクール」「専門学校」と続きました。上位の結果と具体的な内容は以下の通りです。

【1位　独学】
・試験の難易度的に独学で大丈夫だと思ったから（女性、就職時26歳、危険物取扱者）
・仕事をしながらスクールに通うことが難しかったので、独学で勉強しました（女性、就職時29歳、簿記2級）
・その時はお金がなかったため（男性、就職時32歳、行政書士）

【2位　資格・語学スクール】
・独学では何をするべきかわからず、確実な方法だったため（女性、就職時22歳、MOS）
・短期集中で資格を取得したかったからです（男性、就職時26歳、簿記2級）
・独学では難しいと思ったし、スクールに通えば卒業後の就職に繋がると思ったから（女性、就職時27歳、ディスプレイコーディネーター）

【3位　専門学校】
・学校へ行かないと取れない資格だった（女性、就職時21歳、歯科衛生士）
・資格取得の近道だと思ったため（女性、就職時29歳、ピアノ調律師）
・働きながらでも専門学校へ通学できたから（男性、就職時32歳、柔道整復師）

【4位　通信講座】
・料金もそんなにかからないし自宅でできたから（女性、就職時22歳、登録販売者）
・他の仕事をしながらだったため、時間の自由がきく方法を選びました（男性、就職時35歳、宅建士）
・自分のペースで勉強できるから（男性、就職時41歳、FP）

【5位　高校・大学で取得】
・一番の近道であり、確実だから（男性、就職時27歳、社会福祉主事任用資格）
・自力で取るのは無理なため（女性、就職時28歳、図書館司書）
・短大。看護師の資格を取るには学校に通うのが必須なので（女性、就職時33歳、看護師）

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