いや、そこ違う

■党４役への女性起用提言＝自民・稲田氏らが二階幹事長に
(時事通信社 - 02月15日 20:01)
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自民党で政治家になる女って杉田水脈とか片山さつきとか三原じゅん子とか民主主義なんか無くなった方がいい、って思ってる人達よね？なんかこんなのが役員になっても何も変わらない。どころかもっと悪くなる？で、「ほら、女に任せて置いたら酷いことになるやろ」って話になるのかしら？

だってさ、アメリカの共和党もそうだけど、日本で自民党に入って出世するには男の何倍も狂ってて、男の何倍もデムパ受信感度が高くないとなれないんじゃない？そうなると、自民党の中で役員に女を登用すると、役員にキツガイの割合が高くならない？

こういうのは難しいわよね。社会の構成要員全部に参加する機会の平等を与えるってのは、今まで自分ではどうしようもない属性（人種とか性別とか親の身分とか）に基づいて虐殺、戦争、差別、酷いことの限りを尽くして来た人類が、悪いことを止めようという理想の為に掲げた崇高な目標の一つだけど、今のままの意思決定過程では何も変わらないので、規範として「女性登用」アメリカだと人種によるDiversity & Inclusionってのが数字目標も出しやすいので〇〇を△％入れましょう、という数値目標になった、とアタシは理解してるのよね。

で、そこで気になるのがSelf-selection。自分の選択であるグループに属すると決めた場合、その属するグループが社会を反映するとは思えない。そのSelf-selectionで集まったグループの中で社会全体を反映するような％割り当てをするのが妥当なのか？きっと結論はそうじゃないと思うのよ。でも、それを「そうじゃない」という正当化できる理由をまだ見つけられないし、そうじゃないとした場合、最適な分配はどうなのか？というのも考えつかない。だれか頭のいい人は考えてるのかしら？