記事の主旨からは外れるが大小関わらず企業に問い合わせすると最初はほぼ100％この「担当者が不在なので回答できない」なのだがそもそもそういう窓口（担当者）がいない会社はおかしくないかって話にならないのだろうか？中小企業ならともかく大企業ともなれば広報とか法務部門があるだろうに。もっともこの言葉通りに受け取っている人もほぼ100％いないと思うが。もし、言葉通りならその企業のコーポレートガバナンスが未熟と宣言しているようなもので恥ずべきことなのだ。後、当然ながらパワハラは絶対許せない行為だ。ただ、理想論はそうだが上に立つ人もひとりの人間なので残念ながら人の好き嫌いがあって特定の人に冷たい態度をとっているケースもある。ただし、この事件は20人も人が攻撃されていたので理事長の個人的な好き嫌いではなく完全にパワハラ事案だと思う。理事長の年齢が不明なので判断できないが、昭和の経営者にはこんなのが多かった。簡単に言えばワンマン社長ってやつ。従業員は奴隷程度にしか思っていない。しかし、いまは時代は令和なのでそういう概念は通じない。しっかりと裁判で争って労働者側が勝訴して欲しい。
■「保育園理事長がパワハラ」元保育士らが損害賠償求める
(朝日新聞デジタル - 01月31日 06:45)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6395866
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