・・・・・楽になりたいだけ？

しかも、自助努力でどうにかなる話が大半無様な＾＾；

努力を惜しみ楽になりたい。

そういうお話ですか・・・・。

何かあれば、微笑みで返すタイの風習とか羨ましくないですかね？
タイでは、子供のころから、「相手に対して怒らないよう」に教育を受けるそうです。
実際には、怒りっぽい人もいるような気がしますが、笑顔を絶やさない風習って良くないですかね。

欧米の店員って、別にツンツンしているわけでもないと思うんですけどね。

サービスには対価が伴う。

この考え方が根底にあるので、対価を支払わない限り客ではないので、無駄にサービスをしないだけなんですよ。
日本にも取り入れれば良いとは思いますよ？
ですが、どこの店に行っても、お金を落としたことが無ければ、客として見做されず、客として見做されれば、サービス料としてチップを支払う所までがセットの風習なんだと思いますけどね。

1ヶ月のバカンスを自分が取るという事は、他の誰かも取るという事で、お店も当然バカンスがあり、場合によってはコンビニもバカンスがあるかも知れません。
しかも、毎年1度、1ヶ月の連続休暇・・・・。

無理だってｗ

隣の芝生は青く見えるという話がありますが、隣の芝生も見ずに、芝生の話をしている人もいるわけですよ。
日本の祝祭日って、年間で23日あるわけです。

アメリカ　10日
イタリア　12日
フランス　11日

土日祝祭日を休める人は、年間で127日休みがあるわけですよ。
ここに、年末年始が加わると、130日超えなわけですよ。
平均すると、2〜3日1度休みがある状況なんですよね、日本は。

労働基準法では、休みと規定しているのは、週に1度だけで、1週の労働時間の上限が決められているので、週2日の休みだけなんです。
祝祭日が休みなのは、単に赤い日を休みと会社が決めているだけに過ぎないんですよね。

バカンス1ヶ月！！！

の実現は実は簡単で、祝祭日を出勤日にしてもらい、その浮いた日数を任意で取れるように、36協定を締結しなおせば良いだけなんですよ。
そうすれば、土日を足すと1ヶ月の休みが出来上がります。
日本のカレンダーの赤い日は、休みじゃない。と規定するだけで良い話なんですよね。

手料理を素晴らしいとしない風潮の国ってどこだろう？という疑問。
手料理＝愛情としない風潮の国って何処の国の事だろう？という疑問。

中国は、共稼ぎ文化が長く、外食も発達しているので、外で食べることが多いらしいのですが、それでも作りますからね。
欧米も、映画ではテイクアウトの何某かが出てきますが、基本的には作るようですよ。

手料理を良しとしない、ありがたがらない風習の国って何処なんだろう＾＾；

日本で服装についてガタガタ言うのは、冠婚葬祭とビジネスの場、後は、制服のある学校だけですよね。
それって、世界各国何処でもそうじゃないですかね？
一見自由に見えますが、服装は、職種によってきっちりと求められてますよ？？
日本でも一時期カジュアルデーなるものがあって、オフィスでの服装の自由化が推奨されました。当時、アメリカ資本の外資の会社に駐在と言う形で通っていたのですが、当時のおっさん連中が規定を読んで頭を抱えていましたよｗ

ジーンズの禁止　⇒　カジュアルではなく、作業着だから。
ゴルフウェアーの禁止　⇒　カジュアルではなく、スポーツウェアーだから。

着る服が無い。これなら、スーツの方が楽。

と言う話でしたが、接客担当者以外はスーツは禁止というお達しでしたので、中々楽しかったですよ。
私は外部の会社の人間でしたから、きっちりとスーツでしたけど。
まぁ、四半世紀位の話ですから、今どきは違うのかも知れませんけど。

労せず楽を求めても得られるものは何もないという話なのではないのでしょうかね。





■日本に取り入れてほしい海外の風習 「1か月のバカンス」「手料理を愛情だと思わないで」
(キャリコネ - 05月19日 11:50)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=6087232

海外の風習について特集しているテレビ番組を見ると、「ぜひ日本でも根付いてほしい」と思うものは多くある。ガールズちゃんねるに5月17日、「日本に取り入れて欲しい風習」というトピックが立った。

「マナー悪い人には強気で注意。キレてくるヤツは即警察呼ぶ」
「店の店員がツンツンして許される風潮。されたいわけじゃないが、客が偉そうに従業員を下に見るのが許せないから」

日本では「お客様は神様」という意識が根強く、従業員に横柄な態度をとる客は珍しくない。海外では「従業員と客は対等」という考えが一般的であるため、日本でもこの考えが普及してほしいという声が目立った。（文：石川祐介）

「手料理が素晴らしいみたいになってるのが本当に辛い」
仕事の休みに関する声も散見された。

「1か月のバカンス。今は長くて5日間の休みだけ。これからも70歳まで仕事漬けな毎日かと思うとゾッとして、早く死んだ方が楽かもと思えるくらい絶望的な気持ちになる」

社会人でも長期休暇をとりたいと考える人は少なくなく、「シエスタ。せめて近い人は自宅に帰ってランチをとれるとかの風習ができるといいなと思います」とヨーロッパで見られる風習でお昼休憩を2〜3時間とる「シエスタ」の定着を望む声も。

日常生活においても海外の風習を取り入れてほしいという意見も見られた。

「外食文化。共働きやシングルでも手料理することが素晴らしいみたいになってるのが本当に辛いです」
「同じメニューの繰り返しでも許されてほしいし、品数少なめでも『愛情足りてない』とか言わないでほしい」

日本には「手料理＝愛情」という呪縛があり、既婚女性を中心に苦しめている。手料理はたまにで、普段はスーパーのお惣菜や外食というスタイルが一般的になれば救われる人は非常にいるだろう。

日本人はいちいち服装にうるさい？
「結婚式招待客のカジュアル化。服装のマナーがありすぎる。日本で言う『余所行きのワンピース』程度の格好でOKな国が羨ましい」
「人の服装に文句言わないでほしい。日本人はうるさすぎる。TPOさえ守ってれば何歳の人が何着てても良くない？人の服装にケチつけてる人は性格悪すぎる」

服装についての不満も目につく。TPOによって服装を細かく決められており、年齢によっても着られる服装に制限がかけられている。年齢や場所に関係なく好きな服装を選べるようになれば、"自分らしく"を追求しやすくなるだろう。

日本にも素晴らしい風習はいくつもある。海外の見習うべきところは見習い、日本の良いところは今後も大切にしていけば、より生きやすい社会になるはずだ。