前にも言ったように、いわゆる左派リベラル系や、革新・リベラル系の政党や
政治家とも会う(好むと好まざるとにかかわらず)と言うのが福祉や介護、
教育や療育などに関わる人の常ですし、与党自民党とも会うと言うのも常。
結果、自民党支持系列から煙たがられる、自民党支持の福祉団体がなぜか
嫌悪してくると言うのがあったりしますが、結果起こったのがこの業界、
即ち児童や障害者、高齢者を対象にした人手不足、じゃないでしょうか?
もうね、ネオリベケケ中さんの陰謀があったに違いない!な感じでw
そもそも、00年代中期から、一般企業でも派遣社員を有効利用するてのは
企業にとって良いと言う風潮になったしドラマでもハケンの品格とか言うのが
あって派遣社員を超プロフェッショナルと思ってる人が多かった時代もありました。
でもね、それはそういう鍛錬を積んだ、スキルを磨き続けて来た人でないと
そういう扱いにならない訳で、現在はそういうちゃんとした人は派遣社員ではなく
契約社員や外部委託形式を取るんですよね。
現状では、派遣社員はある程度の賃金支出を抑えられる、企業的には
低賃金で働かせられる便利な期間社員なだけなんですよね。
これには、某パソナの問題も絡んでくるらしいですが、期間工といった存在まで
派遣社員と言って人材派遣会社が出したことによる、と言うのとマスコミがそれこそ
小泉改革の派遣社員による日本型雇用の改善と言うお題目に乗った事も一因ですね。
その後、世界経済が悪くなると、必要な時に必要なだけいてくれれば良い派遣社員は
契約打ち切りになりますが、派遣社員の契約書にはその事かいてあります。
派遣切りと世間で騒いだ結果、自分たちの不始末を政府に押し付けた形で派遣村とか
騒いだマスコミの罪は結構でかいですよね。
なにしろ、話題性だけで裏を取る能力を喪失してしまったんですから。
それが後々、モリカケ騒動でナチュラルボーンホラ吹きの籠池さんを持ち上げて
恥をかくと言う野党とマスコミの劣化の証、みたいな感じです。
ただ、これを人手不足だからー、とか派遣の記者がとか下請けのライターが!
とごまかす声も聞こえなくはなかったんですが、そういう社会にしたの君等だよ?
人材を育てず使える人手を作らなかった、作らない社会を良しとしたマスコミの
責任はある意味でかいのよ!と言うのがあるんですね。
で、それは介護や教育、福祉などでもご同様。
派遣やバイト、期間契約の社員でコストを下げれば、費用はかからない的な
改革(と言うか改悪)を小泉政権時代にかなりやったのは自民支持者でも
認める人は多い訳でして、これが自民凋落、日本の失われた30年の要因!
と言う人も居る次第です。
この状況ではスキルを積んで自己研鑽をして、自身の商品価値を上げる事に
努力をする人は逆に仕事がなくなります。
目先の1円の差でほいほい引っかかるような先行きを考えられない人や、
自分にユメがあるんだ!と思い込んだ人が、実は高くもない給与に惹かれて
職場を転々とする事になるんですね。
そうなると、後々新人を育てられるレベルの人は育ちませんし当然ですけれど
派遣社員の質も劣化します。
劣化すれば単価は更に下げられていくのですから、低賃金労働のきつい仕事、
と言うのが増えるのは流れとして当然だし、企業(雇用側)にしてみても、
普通にその一般社員にはやらせるには簡単だが数は多いと言う雑用を新人価格か
それ以下で雇えるのなら良し、です。
当然、そんなのがいるなら新卒採用は減らす方向になるでしょうね。
で、低賃金で雇い続ける、需要はあるけど低賃金な正規雇用なんてのも現在は
跋扈する形に。
需要があるならば給与はあげて人手不足を解決しなよ!なんですが金がね。
それらは低賃金カルテルなんて言葉が出来上がるくらいの話になってる訳で
結果、この現象を作ったのは派遣社員や個人事業主は企業と対等!とか
派遣社員は社員より金が貰える(福利厚生が充実してるとは言ってない)とか
契約社員より派遣社員!(需要が無くなったらすぐに切るけど良いよね!)
を推し進めた某派遣会社の会長さんとか、マスコミとかそれに踊らされた
当時の若者(貯金すらしねえで使い切るなよ、月給を!!)な方々の罪!!
と言っても良いですし、同時に人材が育たなかった30年とも言えるのですよね。
だから、働ける人がいない、スキルがある人が少ないってだけで
働くための人手はあるんです。
この部分を無視して低賃金で雇える外国人や、移民、外国人の介護や
医療の雑務スタッフを!なんてのはまず日本の人材不足を解決して、
そこから初めて言える事だろうが!
てな事になるんですよね。
この辺は、ちょっと会社周りしたり、医療の現場や介護の現場、福祉の現場に
教育の現場を見ればわかります。
ポリティカル・コレクトネスを振り回す人は外国人労働者の受け入れに反対する
と言う言葉の部分だけでレイシストだ差別だと騒ぎますが低賃金で重労働を
やらせるために外国人を呼ぶと言うのはある意味で人権侵害。
正当な対価が払われないと言う事ですからね。
また、正当な対価が払えるならば未経験の日本人を育てる事から始めても
同様かそれ以下の経費で済む可能性がある、と言う事も言えるのですから、
日本人を雇わない、外国人を低賃金でと言うのは現代の製糸工場、野麦峠!
と言って本来ならポリコレ陣営が批判しないと駄目な案件ではないか?
なーんて思うんですけどね。
ポリコレサイドも頭悪い人手しか集まらず人材不足が否めないって事ですね。
そう考えると、人材を育てると言う日本式雇用や経営体系が他国の経済学者や
社会学者でも再評価してる、って話があるのは世界も人材不足に悩んでいる
と言う事かもしれませんw
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