ボランティア

自発的に他人・社会に奉仕する人または活動を指す。

と定義付けられています。
最近気になるのが、被災地の復旧作業で

ボランティアの数が不足しています。

という呼びかけ。
そもそも、災害復旧作業を　個人の奉仕の精神に頼ると言うのが間違っているのでは？と。
人手が足りないのであれば、金出して募集しろよと思うんですよね。
その為に税金を徴収しているわけでしょ？
その自治体に資金が無ければ、その上の組織、そこでも足りなければ国が支援する話で、個人の善意に頼る話では無いと思うんですよ。
個人のボランティア活動は、何かがあった際のあくまで+αなのではないのでしょうかね。

そもそも、世界から人を招いて運動会をしようとしているのに、個人の善意に頼り、しかも8万人も動員するという発想がおかしいと思うんですよ。
見合うか見合わないかは別にして、対価の支払いが前提であるべきなのでは？
自発的な個人の善意は、強制されるべきものでは無く、強制されるべきものでなければ、統制が取れないのは当たり前ですよね。
しかも個人の善意に対して、研修などで時間を拘束するわけですよ。
そもそも、ボランティアに一定の研修が必要な業務を担務させる事自体が、間違っていると思うんですよ。
だから有償スタッフを用意する事になるんっだと思うんですよね。

しかも、時給1600円

こんな事をしていたら、いくら金があっても足りないのでは？
挙句、派遣会社を通すことも考えているようで、馬鹿を通り越している気がするんですけどね。
猪瀬氏が提唱した、コンパクトなオリンピック構想は既に何処かに行ってしまっているわけですが、一部の人達の私腹を肥やすために、敢えて、お金が掛かる方向に話が向かっているように思えてならないんですよね。
穿った見方をすれば、コンパクトなオリンピックになっては困る人達が、猪瀬氏を嵌めて、都知事を下したのでは？と思ってしまいますよ。
実際、嫌煙都知事になってから、築地の移転もそうですが金の掛かる話ばかりが先行しているように思えてしまうんですよね。
仮に、特定の方々へお金が流れるとして、その割合が10％だとした場合、母数が大きければ大きいほど旨味がありますからね。

募集が、2,000人枠だとして、8ヶ月の期間　月の稼働が20日　1日8時間労働とした場合、約40億円の費用が発生するわけです。
派遣会社を通す場合、約30％が乗っかるわけで、支払総額は、約53億円
13億円が、派遣会社に落ちるわけですよね。
10％の上納金とした場合、1.3億円ですよ。
大した金額ではありませんが、1,600円というのはあくまで個人に支払われる金額であって、派遣会社に支払う額ではないわけで、その金額によっては、それ以上の額が想定されるわけです。

東京オリンピックと言っていますが、会場は結構な感じで地方に散らばっているわけですよね。
誰かの懐を潤すための大運動会なのであれば、もうやめてしまったら如何なのでしょうかね？
そもそも8月に屋外競技を行おうとする発想がおかしいんですよね。
以前の東京オリンピックは10月ですよ？
色々とおかしな点が多い運動会ですが、どうなるんでしょうかね。



■求人誌の「五輪スタッフ募集」に「ボランティアと同じ仕事を有償で？」の声　組織委に同じ仕事なのか聞いた
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=128&from=diary&id=5885436

　求人誌に「東京2020組織委員会運営スタッフ」の募集が掲載されていることをめぐり、「ボランティアと同じ仕事を有償で募集しているのでは」とTwitterで疑問視する声がSNSで上がっています。東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会（五輪組織委）に聞いたところ「スタッフとしての性質が大きく異なる」との回答でした。



【その他の画像】給与や勤務時間



　疑問の声が上がっているのは、「時給1600円〜」でパソナが募集している「東京2020組織委員会運営スタッフ」。期間は1〜8カ月程度で、仕事の内容は競技会場運営、選手村運営、トランスポート（輸送）などとされています。これに対して、「ボランティアが集まらなかったため有償で募集しているのでは」「ボランティアは同じ仕事をただでやるのに」といった声が一部で上がっています。



　募集している仕事はボランティアと同じものなのか、五輪組織委に聞いたところ、下記の回答が得られました。



　「ボランティアは、資格要件を要せず（移動サポートを除く）、任意かつ無償で参加いただくことを前提に、8万人という人員規模で幅広く募集し、オリエンテーション・研修などを経て希望する活動内容・活動場所を元にマッチングされ、大会時あるいは大会直前期に活動することとなります」



　「一方、有償の職員は、即戦力として高い専門性を発揮し、職務を遂行することを前提に、必要な時期に必要な人員を募集し、派遣会社の選考を経て派遣されます。各関連部署の要望を踏まえ、職務を遂行していただく必要な期間やコストとのバランスを考慮して適切なタイミングで募集をかけることとし、今回およそ2000人の募集をかけていくものとしています」



　「なお、両者は役割や職務（活動）に対する責任の有無など、スタッフとしての性質が大きく異なり、代替の関係にはないと考えております」


ねとらぼ

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