お客様は取りあえず故障受付へ電話をしてくる。
そこで
受付者は、
お客様の要望を理解して
各担当へ手配をかければよい。
利用が出来なければ、故障担当へ
移転や新端末を希望なら、オーダー担当へ。。。
それが出来ないのなら、辞めてしまえ
もしくは・・・上司へ相談をしろ
なんでも受け付けて、修理班へ回す。
うちらは、何でも屋じゃありません
今日もそんなお仕事。
端末機が使えないという内容なので伺えば・・・
どういう形で使うのが、一番安上がりか聞いてきた。
・端末が調子悪いので買い替える。
・ほかの部屋の利用の少ない端末と入れ替える。
・端末機を修理する。
その3店での料金の違いを知りたいとの事。
これって・・・うちの仕事じゃないような。。。
おおまかな概算を言う。
で・・・検討するとの事。
一応 伺っているので、出張費等の提示をすると・・・
修理もしていないのに請求するのか!・・・と。。。
全くもって・・・腹が立ちます。
申告者に・・・
受付者に・・・
受付者戻しにすると・・・
受付者は、そんな話を聞いていないと言い
受付録音を聞いても・・・確かに曖昧なところはあるものの
100%受付ミスとは言えなさそう。
で、申告者に内容を戻しても・・・揉めそうなので
上長指示で、現場を後にする。
もちろん、申告取消としてなかった事に。。。
そもそもは、派遣として受け付けたことが間違いなんですけど。
とっても、気持ちのいい方も居れば・・・
ちょっとのことでゴネるのも。。。
人生いろいろ・・・
人もいろいろ。。。
明日は、気持ちのいい方に出会えますように。
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