でも教育機関からしてそうだから

■社内の表彰制度がパワハラを助長？ スルガ銀行パワハラ常態化はスポーツパワハラに通じるという指摘
(キャリコネ - 09月22日 09:21)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5300253

なんかさ、こういうの見ると、日本の企業がブラックなのって、学校からしてそうだから、しょうがないよね、って思う。社会全体がブラックを容認してるのよね。

アタシの職場で参加する学会、今年はコペンハーゲンであったので行ってたのだけど、その時に、2022年の会場は東京になる、ってのを聞いて、その時一緒にいた東大の教授に「また日本の奴隷制度を使って若い人間酷使するの？」って言ったら、「どういうこと？」って聞かれたの。説明すると、「日本経済学会とか行っても、会場のセットアップとか大学院生がするけど、発表中はその大学院生、立ちっぱなしで座らないでしょ？あれ変よね？奴隷制みたい」って言ったら、「そうそう、なんでだろうね」って話になって。しかも、そういう学会で、会場の案内「会場⇒」なんて書いてあるサインを、生身の人間が持って立ってる、あんなのついたてに貼っとけばいいのに、って話もして。日本、機械や道具でできるところに非効率に人間を使うのはなんで？で、そこに根性論が入って、直立不動なのはなんで？先進国とは思えない人件費の無駄遣いよ？で、アタシみたいな外国から来た人間が、「変じゃね？」って言っても、上に届かないので同じように変なことが続いていくのよね。

高校の校則なんかもそうよね？無駄に締め付け。教師にえばられて、締め付けられて学校行って、大人になって会社入ったら、下の者には威張っていい、って感じになるんじゃない？

なんかさ、日本のこういう変なとこ、誰に意見を言ったらいいのよ？ってところもあるしね。なかなか改善されない。

昔は何処の社会もブラック労働条件だったけど、先進国はもっと働きやすいようになっていった。それなのに日本は未だに蟹工船？アメリカを例にとると、蟹工船の1920年代には、アメリカでも酷い労働条件だったけど、組合が大紛争を起こして、その後、大恐慌があったおかげで、ルーズベルト大統領のとニューディールで労働条件が劇的に改善したのよね。日本はその時、満州と日中戦争、国を挙げての国土拡張・戦争で、労働条件が改善しなかったのよね。で、戦後の占領軍はニューディーラーがいっぱいやって来たけど、マッカーサーはゼネストつぶしにしたり、働き方改革には手を付けなかったのよね。で、すぐ冷戦がはじまって、戦闘的な労働組合は敵、組合は企業内の資本側の味方になった、ってとこ？　時代のながれで1920年代のブラックのまま残った、って感じかしらね？