これ言い出したら、み〜んなそう

■「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる？
(弁護士ドットコム - 08月10日 10:43)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=4711049

あてはまる日本の会社多そうね。

>昇給やボーナスの査定・評価に際して不利に取り扱われるような場合には、『労働時間』に該当します。このような場合も、労働者は、会社の黙示的な指示命令により、事実上参加、実施が強制されているといえるからです

って土日を使って行われる会社の「慰安旅行」とか、業務後の飲み会とか「歓迎会」、特に新入社員でｄ「歓迎会」に出なかったらヒンシュク物だから、やっぱり「黙示的な指令」に当たらない？

これで、日本の職場が体育会系のノリが嫌いな人にも働きやすいようになったらいいわね。ま、ならないだろうけど。