何だろう、この違和感。

>>子どもが理由で仕事から離れるのは避けたかった。

>>子どもと１対１で柔軟に対応してもらえ、安心して取材に出かけられる。

>>この経済状況で、正社員は辞められない。

今はこれが普通の感覚という事なのでしょうね。
この手の今の話の前提が、

1. 仕事を続ける。
2. 子供は預ける。

こういう話ですよね。
理由は、経済的な事。

どこかでボタンを掛け違えたまま話が進んでいるように思えてなりません。
掛け違えたのは、女性の社会進出ありきの政策からなのではないのでしょうか。
逆の発想で考えてみたらどうなのでしょうかね。

1. 子供は自分達で育てる。

ここが大前提としたら、どう変わりますでしょうか。むろん、男女平等、男女同権は、当たり前の話だとしてですけど。

良く問題視されるのが、女性の管理職率、女性の国会議員の比率などですが、日本は最低ランクで、比率を上げる事を求められています。
ここで、問題です。

諸外国の家庭の主たる生計者の男女比は？

数年前の資料で、米国は女性が23%だったと記憶しています。
その流れで考えれば、23％前後の管理職率と議員率であれば順当な話ですが、どうなのでしょうか。
日本の場合は、概ね1割程のようですが、では、日本で夫を扶養する妻の割合は？
女性の社会進出は良くわかりますが、では、社会に進出して何をするのでしょうか。

男は、家族を養って一人前。と言われてきました。
家族を養い、子供を世に出して、世代を継続させていくのが社会貢献という考え方ですよね。
同じように考えるのであれば、社会に進出した女性が、夫を養い、子供を社会に送り出して一人前というのが、平等の考え方になりますよね。

2.家族を養うだけの収益を得られないのであれば、家族を支える側に回る。

性別に関係なく、子供を育てるという前提の次が、こういう考え方になるのではないのでしょうか。

3.身の丈に合った生活をする。
こういう事じゃないのでしょうかね。
収入に見合った生活をすれば済むのではないのでしょうか。
軽自動車でも十分用が足りますし、TVは2Kでも必要要件を満たしますし、家に誰かいるのであれば、乾燥機の必要性も薄れますし、ルンバも娯楽用品になりますよね。

あれも欲しい、これも欲しい、子供に良い教育を！

と言う話なのですが、前提は？という話に立ち返れば、何を選択すべきか答えが出そうなのですけどね。

4.なんで結婚するのか？

愛だの何だのは、横に置いておいて、働いて生きていこうとした場合、家庭＝自分の住処を維持してくれる人が必要です。
必要か否かの話をすれば、そういう話です。
だから、仕事に傾注できるんですよ。
掃除、洗濯、食事の仕度、洗い物、ゴミ捨て等の煩わしい事、役所関係の手続きなど平日しか出来ないような事。これらを代わりにやってくれる人が居るから、仕事に傾注できるんです。
その結果、給料が上がり、生活が潤っていくのではないのでしょうかね。

ずいぶんとドライな書き方をしていますが、そういう観点で結婚しているわけでは無いですよ、実際は＾＾；

ただ、理屈を述べるのであれば、そういう事です。

そうすれば、保育園なんて必要ないですよね？
世帯収入が生活するに満たない場合は、仕方がないですよね。
それこそ、保育園に預けて共働きでもしなければ生きていけないのですから。
所謂昭和の共稼ぎの構図ですよ。

鍵っ子

当時はこう言われていました。

公式には、留守家庭児童と呼ばれるそうです。

子供の教育についての問題点
家庭内に親（保護者）が不在であり、核家族化、集合住宅等の増加なども相まって、子供が学校から帰宅後に大人の目が届かない状況で放置される時間の増加は、情操教育、社会教育の機会を失わせるものであると考えられていた。また、同時にカギっ子の家庭は、保護者の学校教育への参加や対話に時間的困難が伴うことから、学校における教育と、家庭における教育の乖離が起こりやすい家庭であると考えられていた。

子供の安全についての問題点
子供が鍵を所持していることから、鍵が奪われることや、子供の帰宅時を狙った犯罪（窃盗、わいせつ等）が発生した。

Wikiの抜粋ですが、こういう問題点は確かに言われていました。

これを推奨するような環境が今なのですが、違和感の源はこれです。
こういう問題点を已む無く共稼ぎを行っていた時代に指摘されて居たにも関わらず、今、女性の社会進出と言う名のもとに、無視され、正当化されています。
当時の状況を知っている者からすと、異常な話に思えてしまうのも当然でしょ？
ある種の社会問題だったんですから。

これを何も女性にやれとは言いません。
家族を養う収入があるのであれば、養えば良いんですよ、夫を扶養して。
産前産後休業は必要ですが、補填されますよね。不足分は夫にアルバイトでもしてもらえば良いんですよ。
問題なっているのは、育児休業ですよね。
これは、夫が育てるんですから必要無くなりますよね？
保育園も不要ですよね。
欧米や、女性の社会進出が著しい国は、産後数週間で職場復帰していますよね。

何故できるのか。

そこを深く掘り下げてみれば、日本とどこが違うのかが見えてくるのではないのでしょうか。
今の女性の社会進出の根底にあるのは、女性に自立ではありませんよ。
あくまで男性社会の従属物としての女性にしか過ぎません。

何故か

未だに、女性が男性を扶養すべきだという話になっていないからです。
あくまで、女性は保護対象であり、男性社会の把握できる範囲内での平等、自立でしかなく、女性側もそこまでしか望んで居ないのではないのでしょうか？

一定以上の収入のある女性は、夫を扶養して当然。

こういう話になって、初めて男女平等、同権、女性の自立している社会となるのではないのでしょうかね。

何れにしても、社会的に問題視した「鍵っ子」を推奨する社会の流れに、違和感を覚えます。

■保育所に向け奔走 母親の選択
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=4535261

　新年度がスタートした。小さな子どもの預け先が見つからず、職場復帰がかなわなかった人も少なくない。「待機児童ゼロ」の早急な達成が見通せない中、認可保育所への入所がかなわなかった時にどうしたのか。この春の入所に向けて奔走した母親たちの「選択」を紹介する。

　■保育ママに預ける

　東京都文京区の住宅街にある一軒家。午後５時前、仕事帰りの女性会社員（３１）が２歳の娘を迎えに訪れた。この家の主婦、土屋美紀子さん（６３）は区認定の「保育ママ」。女性は一日の娘の様子を聞いたり膝に乗せて遊んだりして名残惜しそうに家路についた。

　女性は夫の転勤に伴い昨年、文京区に転入。認可保育所には落選した。直後に「保育ママ」に申し込んで預けることが決まり、春から職場復帰を果たした。平日は午後４時までの時短勤務。「帰宅から家事、食事、寝かしつけまで時間に余裕があり、結果的には満足」と話す。

　「保育ママ」は、自治体の認定を受けた保育者が主に自宅で３歳未満の乳幼児を２〜３人、預かる事業。以前から独自に実施していた自治体もあり、２０１５年度に始まった子ども・子育て支援新制度のうち「地域型保育事業」に位置づけられた。

　事業者数や利用できるサービス内容は自治体によって異なる。文京区の場合、利用時間は原則午前８時から午後５時半までの８時間以内。月額基本料金は２万８０００円だ。区内の保育所と連携し、緊急時に駆けつけてもらったり季節のイベントに参加したりするシステムもある。土屋さんは「保育ママは地域住民。保護者の方たちと交流する時間もたっぷりあります」と魅力を紹介した。

　■幼稚園・こども園で

　埼玉県和光市のパート、神沢亜紀子さん（４３）は、５歳の長男が通う幼稚園にこの春、３歳の次男を入園させた。午後３時までの勤務時間ながら毎日、出勤する。

　長男を妊娠し、いったんは仕事を辞めた。しかし、社会とのつながりを持とうと市の一時保育事業を利用して別の会社にパートで再就職した。次男の出産前は数日前まで働き、出産の５０日後には仕事を再開。子どもと過ごす時間を確保するために幼稚園を選んだ。

　幼稚園は文部科学省が所管する教育施設で、標準の預かり時間は１日４時間。しかし、保護者の託児ニーズの高まりによって、通常の教育時間の前後や長期休業期間に「預かり保育」を実施する園が増えている。文科省の調査では公立・私立あわせて８２．５％になんらかの延長保育がある。幼稚園の年間平均費用は、公立が約１２万円、私立が３２万円だ（１４年度文科省調べ）。

　また、幼稚園と保育所の機能を併せ持つ「認定こども園」でもそれなりの時間、子どもを預けられる。ただ、０歳からの乳幼児の受け入れがあるかどうかは、施設によって異なる。

　■ベビーシッターで

　東京都在住のフリーライター、菅原さくらさん（３０）は「産院のベッドの上で原稿を書いた。子どもが理由で仕事から離れるのは避けたかった」と出産当時を振り返る。

　昨年３月に長男を出産。１カ月後には産後ケアのベビーシッターを頼み、その後はシッターに世話を任せながら、ほとんど途切れることなく仕事をこなした。認可保育所に入所希望を出し続けたが年度途中には空きがなく、この春、ようやく小規模保育所に入れた。

　「シッター料金は決して安くはないが、みなさんプロ。必要経費と割り切った」と菅原さん。「子どもと１対１で柔軟に対応してもらえ、安心して取材に出かけられる」という。

　菅原さんが利用したのはベビーシッターをインターネット上で探せるマッチングサイト。サイトと同名の運営会社「キッズライン」（東京都港区）がベビーシッター希望者に研修や面接をしてサイト上に経歴を公開している。１５年２月以降、延べ５万人が利用した。

　全国保育サービス協会の調査では、基本時間帯の利用料金は全国平均で会員登録した場合、１時間１７１１円、ビジターだと２４３０円という。

　■行政を動かす

　希望の保育所の入所が認められなかった親たちで作る「保育園増やし隊＠武蔵野」のメンバーは３月末、東京都武蔵野市に対し、不承諾決定に対する集団審査請求をした。参加者は認可保育所への希望を「不承諾」とされたり、現実的には通うことが難しい園に振り分けられたりした。

　請求に先立つ交流会で、病院事務の女性（３５）は「１月末に不承諾通知が届いてから、市に２回相談に行き、認可外保育所にも問い合わせの電話を２週間、かけまくった。２月は不安で眠れなかった」と話す。３月になって急転直下、小規模の認可保育所に入れる連絡が来たが、預けられるのは２歳の年度末まで。「この経済状況で、正社員は辞められない」と不安をのぞかせる。

　事務局を務める鷲尾有希子さん（４０）もかつて「不承諾通知」を受けた一人。「困っているという意思表示をすることで行政も保育所を増やし受け皿を広げる必要性に気づき、動いてくれるかもしれない。その後押しをしたい」と話した。【山崎明子】
毎日新聞
【待機児童　全国ワースト２０自治体】保育施設、整備進まず
「待機ゼロ」も実態は「紛らわしい言葉遊び」　保育所求め、引っ越し重ねるケースも
認可に落ちて仕事を辞めるのは女ばかりの超理不尽