トイレの花子さんは出ませんが

　さて、新しい派遣先に通い始めて一週間。
確かに古いつくりの建物ではありますが、期待（？）したほどボロくもなく、職場の雰囲気もまあ可もなく不可もなくかなあ、という感じではありました、が…

　いろいろな部分で、「言ったのに」「聞いてないよ｣的な現場との齟齬が出始めていて、なんだかなあ、です。

　契約がフルタイムではなく、週に3日〜4日位、ということで、8人くらいで入っているのですが、皆さん、フルタイムの仕事を選ばないということは、それなりに理由があるわけで。まあ、保険の関係（いわゆる主婦の3号）もあるでしょうが、「習い事をしている」とか「子どもの学校の関係」とかで、予定がある人も多いんですよ。
　で、それはあからじめ派遣会社には伝えている筈、なんですが。
　いざ、現場に行ってみると、例えば「木曜日は習い事のため休みたい：といったはずなのに「木曜日は忙しいので確実に出てくれる人を頼んだ」とか、みたいな。
　最初に「木曜日は必ず出勤が条件です」と言われれば、そういう人は最初から仕事受けないじゃないですか。
　そのあたり、全然伝わってない。

　なんかさあ、担当営業が頼り無さそうというか、使えなさそうなニイチャンでさあ。
　そもそも、最初に仕事の紹介を急いで「出来ますか？」とか言ってきた割には詳細来たのは直前。
　しかもよ、その内容が初日の待ち合わせ場所（駅前）と時間だけで、肝心の勤務先というか、派遣先がメールにない。
　で、電話したら、電話口の女性（派遣会社の社員さんが）教えてくれないの。
「こちらは、請負となっておりますので、勤務先○○（派遣会社の名前）としかお伝えできませんので」
「でも、そちらのオフィスで働くわけじゃないですよね、派遣先の企業はどこなんですか？」
「あくまで請負ですので」
「請負とかそんなことどうでもいいんですよ、どこで働くのか聞きたいだけなの」
「そうなりますと、ご就業難しいということでしょうか？」
はあ？なんでそんな話になるの？
「難しいとかじゃなくて、人によっては夫とライバル会社だから、なんて人だっているかもしれないでしょ？」
もういいわ、直接担当に電話して聞いたんだけどさ。
どうも、会社に伝えるというか、記録残すの忘れていたみたい。

　しかも。

　他の人に聞いたら、
「ご家族の反対とかはないでしょうか？」
とか言われたらしくて、そんなどこで働くかも解らないのに反対もなにもないでしょうと。
　どうやら、私の電話の後らしくて、なんだかなあという感じです。

　なんかさ、長くいる人は長いらしいけど、すぐ辞めちゃう人が多いらしいんだけど、それって、こういうゴダグダっぷりが原因なんきゃなかろうか？

　ちと、前途多難です(^^ゞ