以前・・・
社長面談でこっぴどく言われた。
『出来高が少なすぎる。』
『休日返上で勤務してもらいたい。』
基本 月給制ですから、出勤日数が増えても
給料が余分に払われるわけもなく・・・
それと
仕事の性質上、お客様からの申告で動くことがほとんどなので
そうそう、仕事量が増えるわけもなく・・・
で・・・
自分の取った方法は、
とりあえず、担当エリアを走り回り故障になりそうや危険な設備の
改修・修理に徹すること。
もちろん・・・
そうそう、そんな設備がある訳もなく
改修工事をするより、探す方に時間が費やされる。
昼休みも休憩もすべてを捨ててやった結果・・・
数字には出ました。
社長面談時の数字の2倍強
来月は、これを維持することだ。
正直辛い。
いつまで体が持つかも心配ではある。
社長はこの数字をどう見る?
新たな職を探しつつも・・・意地は通したい。。。
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