派遣法改正案 3回目の審議入り
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安倍晋三は、�狷碓賚�働同一賃金�瓩魑瓩瓩訐爾紡个靴董◆崙碓賚�働に対し同一賃金が支払われるという仕組みは１つの重要な考え方だが、さまざまな仕事を経験し、責任ある労働者と経験が浅い労働者との間で賃金を同一にすることについて、直ちに広い理解を得ることは難しい。改正案では、まずは派遣先の労働者との均衡待遇を進めることとしている」と答えた。
しかし安倍晋三が言う�犒亳貝瓩箸浪燭世蹐Δ�。
そもそも、民間企業においては、ある業務についてその業務を行うのに必要な経験・スキル・技能」が定められてある。たとえば、その企業に入社して15年経つうと、その社員がその業務を担当する�犒亳魁Ε好�ル・技能�瓩�なければ、その業務を担当することはできない。反対に、その業務を担当するだけの�犒亳魁Ε好�ル・技能�瓩気┐△譴弌�入社すぐに社員であっても、その業務を担うことができるのである。
たとえば、わたしはその会社に入社すぐにその会社の支店長昇進試験におけるレポート試験の採点を担当されられた。そもそも大学の塀の中で32歳まで過ごしてきたわたしに、その会社の�犹拇皇広瓩�どのように業務を担当するのか、紙ペースの知識しか持ち合わせていなかった。わたしが持ち合わせている支店長の業務内容はどこまでも�犹罐據璽広瓩任靴�ない。しかしわたしの�狷媛鯲廊瓩鮓�込まれて、そのような業務を担当することになった。やがて支店長の上の支部長や上位クラスの昇格試験、さらにその上のクラスの昇格試験におけるレポート試験の採点業務を担当することになったのである。
�爛▲戰離潺�ス�瓩寮�長戦略の一つに、この「労働者派遣改正法」が含まれている。日本経済を成長され、活性化させることを目的とするらしいのだが、もしも本当にそうならば、�狷碓賚�働同一賃金�瓩鯡唄峇覿箸謀按譴気察�非正規労働者の所得向上を進めていくべきではないだろうか。非正規労働者の所得向上は、結婚、出産、育児にも大きく貢献するとともに、年金制度にも大きく貢献すると考えられる。つまり日本社会が直面している�狆�子高齢化�瓩箸いζ駝笋紡个垢訛腓�な解決策になると考える。
安倍晋三が言う�狡召舛帽�い理解を得ることは難しい�瓩箸蓮�具体的に誰のことを語っているのだろうか。わたしには大企業の経営者でしかないように聞こえてくる。つまり�爛▲戰離潺�ス�瓩箸蓮�大企業の利潤のおこぼれがその下の中小企業に�狹�り落ちていく�瓩海箸鯀按鵑砲靴討い襦�だから安倍晋三自らが経団連幹部と連合幹部を一堂に集めて、�狡其皀▲奪廰瓩飽砧呂鬚�けるという政府の労使関係への�猊堙�介入�瓩鮃圓辰燭里任△襦�しかしその際には非正規労働者の賃金は�爛�ヤの外�瓩吠�置されたままなのである。
安倍晋三にとって経済対策は、自分が首相の座に留まるための延命策に過ぎない。念願の改憲、特に憲法第九条の改悪を実現するためでしかないのである。そのためにはまず、経団連幹部を見方にしておく必要がある。だから法人税の引き下げなど、大企業の経営者が喜ぶ政策ばかりである。今回の「労働者派遣法改正」もその一つなのである。しかし日本経済を本当に活性させようと考えれば、まずは非正規労働者の収入向上、そのための�狷碓賚�働同一賃金�瓩鯏按譴気擦討い�ことが必要になるのだ。そのことをあえて拒絶するということは、安倍晋三は本気で日本経済を立て直そうとする気がないとしか考えられないのである。
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