M＆A…珠玉の論理バランス☆

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詳細 2015年1月24日 04:12更新: 雰囲気がらっと変わってすみません。

ちょっと前までは、４８億人の読者さまの質問に対して
、先生から聞いてきた言葉をそのまま紹介するというかたちでした。

ただ、その授業が少し前に終了してしまい私自身質問する機会がなくなってしまいましたので、以前のスタイルをやめようと思いました。

さて、これから書いていきたいことですが、

私自信、大学教授でもなければ、どっかの社長でもありません。

一人の人間です。だから一段と高いところから、「経営はこうあるべき」だとか、「人間はこうあるべきか」ではなく、

４８億人の読者様と同じレベルで迷い苦しみつつ、戦いつつある同志ということになると思います。

結局、経営は人間に始まって人間に終わっていきます。
それは、企業事態が人間の集まりだからです。

しかもトップひとりによって、企業は良くもなっていくし、ダメにもなっていきます。

企業は人で決まっていくというような生きざまを、人は何十年も見てきたと思います。

というわけで、色んな４８億人の読者様が、トップに会ったり、工場や研究所を取材したりして
感動やズシンと感じたことをペンに託していただけると、とてもうれしいです。

当然、自分の考えをまとめるのに役に立つので更新は続けていきます。今はまってるのはＭ＆Ａについてです☆
なので、その記事が多くなると思います。

最後に、このコミュニティーはいわゆる「理論の書」だけでなく、汗と血の中から生まれた「実践の書」となるようなものになったらいいなと思ってます。

そして、ここから４８億人の読者様も、何かを汲み取っていただければ、ＷＩＮＷＩＮですね☆

accentuate color of your life♪ｂｙシーにゃン