- 詳細 2012年3月9日 21:34更新
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オルフェウス・プロセス
オルフェウスの構想は、指揮者の一方的な指導力に頼るのではなく、メンバーの技術、能力、積極的な参加をよりどころにする組織を運営しようというもの。これは、決してリーダーシップのない組織ではなく、それどころか、多数のリーダーがいて、各人が必要性に従ってリーダーの役割を務めているマルチ・リーダーシップ方式を意図している。つまり、カリスマ性と先見性のある強いリーダーが一方的に采配をふるうのではなく、メンバー全員がリーダーとしての責任を共有するシステムを創りようという考えである
