藤沢古民家サロン　noanrooms

詳細 2013年9月21日 23:24更新

以前このコミュニティで　藤沢古民家サロン　noanrooms オープンに伴いスタイリスト１名を募集させていただきました。
あれから５年が経ち、現在大きな変化を迎えています。

同コンセプトのサロンを２０１１年藤沢本町にオープンしました。

両店共に環境の良さや働きやすさなどから、退職者はいませんでしたが、２０１３年いっぱいで退職者が２名出ました。

非常に残念な事ではありますが、ネガティブな退職ではありませんので、今後の活躍を期待したいと思っています。

そこで

noanrooms,　　http://noanrooms.com

N+、　　　　　http://n-plus2011.com/index.html

同時募集いたします。

スタイリスト２名募集しています。
内、店舗代表候補１名です。

待遇などの詳細は下記にアクセスしてぜひ確認してみて頂けますか。
詳しく記載しております。

http://n-plus2011.com/recruit.html

美容師さんを長くしっかり雇用し、歳を取っても安心して働ける店舗作りを考えています。

美容室は飽和状態にあり、ただ独立したからってうまく行く時代ではなくなってきました。

独立しないと稼げない、長く続けられない、安定しない、そんな職業の美容師ですが、企業がしっかり理念を持ち、強い組織作りを目指す必要があると感じています。


正社員であり高い客単価でありながら、個人の歩合率は高く設定（４０％）し、さらに店舗月売り上げが規定基準を上回った場合はその分をスタッフの皆さんに分配致します。

その事により、個人での売り上げでも、店舗全体の売り上げから給与に還元出来ますので、しっかりとした給与が受けられる様になります。


また、店舗代表になる方には、設定売り上げを上回った分の分配権利を譲渡し、個人の売り上げ以外の店舗活動、積極性、発展性などを考慮していただき、各スタッフへ分配率を決めてもらいます。

言葉だけではなく、本当の意味で
個人を高め、そして店舗を高めていく組織作りをしています。


よろしくお願い致します。

N+１　代表 木村武司

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