- 詳細 2015年9月27日 22:18更新
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【OB・OG訪問 チェックリスト】
・仕事内容（誰に何を提供する仕事か。充実度、責任、やりがいはあるか。）
・平均勤続年数
・配属希望、転換制度の有無（配属希望はどの程度考慮されるか。一般職から総合職への実績があるか。）
・労働条件（毎日のスケジュール。男女差別はないか。フレックスタイム制度は活用できるか。）
・残業の有無
・会社の雰囲気
・OB、OGの態度
・福利厚生の利用率（有給休暇の消化率、育児休暇制度、再雇用制度等はどの程度利用されているか。）
・異動実績
・仕事量に対する賃金
【OB・OG訪問前チェック】
・業界、会社についての基礎知識は把握しているか？
・OB、OGの年次に合わせ、聞きたいことは項目別にまとめてあるか？
・質問項目が待遇ばかりにかたよってないか？
・志望動機、自己PRを簡潔に言えるか？
・会う時間、場所
・服装（リクルートスーツが基本）
※訪問後は、すぐにお礼メールを出すことを忘れずに！
